工伤补助金是哪里发放
- 律师解析
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工伤补助金的发放主体及相关情况介绍如下：
一、工伤保险基金发放
工伤保险是国家设立的一项重要社会保险制度，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能获得医疗救治和经济补偿。
当职工被认定为工伤后，工伤保险经办机构会依据工伤认定结果以及相关规定，仔细核算应发放的工伤补助金具体数额。
核算完成后，会将这笔补助金打入职工事先指定的银行账户中，确保职工能及时获得相应补偿。
二、用人单位支付情况
若用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，而职工发生工伤事故时，此时工伤补助金就需由用人单位来支付。
若用人单位拒绝支付，为保障职工权益，工伤保险基金会先行支付这笔费用。
总之，一般情况下工伤补助金由工伤保险基金发放，而在用人单位未依法缴费的特定情形下，用人单位需承担支付责任。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，被认定为工伤。但用人单位未按规定缴纳工伤保险费，小朱要求用人单位支付工伤补助金，用人单位却拒绝支付，争议点在于用人单位拒绝支付时小朱该如何获得补助金。
案情分析:
1、按照规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，工伤补助金应由用人单位支付。在此案中，用人单位拒绝支付的行为违反了相关法律规定。
2、为保障小朱权益，工伤保险基金会先行支付这笔费用。后续工伤保险基金有权向用人单位进行追偿，以维护自身权益和工伤保险制度的正常运行。
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