已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
工伤工资给多久
- 律师解析
-
1.工伤停工留薪期工资：
通常由职工所在单位按月来支付。
这个期限是依据职工的伤情状况确定的，一般情况下不会超过12个月。
比如一些普通的骨折伤情，停工留薪期通常在这个范围内。
若职工伤情比较严重，例如多处骨折或者伴有严重的脏器损伤等，又或者情况较为特殊，像因工伤导致罕见病症的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长停工留薪期，不过延长的时长最多不能超过12个月。
2.伤残津贴：
一至四级伤残职工，会保留劳动关系并退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。
五至六级伤残职工，保留与用人单位的劳动关系，单位要安排合适工作；
若难以安排，由用人单位按月发伤残津贴。
七至十级伤残职工，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体支付期限和金额要根据工伤认定结果、劳动能力鉴定结论等确定，有疑问可咨询当地劳动行政部门。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，多处骨折。单位按普通骨折伤情确定停工留薪期6个月，小朱认为自己伤情严重应延长，双方产生争议。后小朱被鉴定为五级伤残，单位难以安排工作，支付伤残津贴时双方对金额有分歧。
案情分析:
1、关于停工留薪期，小朱伤情严重，经市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，延长不超12个月，单位应根据鉴定结果调整停工留薪期。
2、对于五级伤残津贴，因单位难以安排工作，应由用人单位按月发放，具体金额应根据工伤认定结果、劳动能力鉴定结论等来确定。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤认定后停工留薪工资多久补给受伤职工
-
工资拖欠劳动仲裁给多久给工资薪资拖欠后劳动仲裁，没有固定支付工资时限。仲裁裁决生效后，用人单位应速付工资，不履行裁决劳动者可向法院申请强制执行。这一过程受多种因素影响，但法律会维护劳动者权益，督促用人单位支付工资。
-
工伤走保险一般多久赔付给工资
-
劳动仲裁后多久给工资劳动仲裁裁决生效后，雇主必须在规定的时间内按照裁决书的要求支付员工工资。在没有上诉的情况下，雇主通常需要在数天至数周内完成支付。具体的支付时间取决于雇主的财务流程和执行情况，以确保员工能够及时获得应得的报酬。
劳动仲裁
-
工伤给误工费多久时间？因工伤导致的误工费赔偿时间：应当根据医疗机构出具的住院证明来认定，医疗多久时间就需要支付多久的误工费。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
工伤赔偿标准
-
工人发生工伤误工费给多久？工人发生工伤误工费给一年，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过一年。误工费包括伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准案件·常见问题 更多
问题没解答? 125608人选择咨询律师
工伤工资给多久
一键咨询
工伤给误工费多久时间？
因工伤导致的误工费赔偿时间：应当根据医疗机构出具的住院证明来认定，医疗多久时间就需要支付多久的误工费。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
10w+浏览
工伤赔偿工伤工资给多久
1w浏览2025-01-17
工伤工资给多久
10w+浏览2024-11-16
工人发生工伤误工费给多久？
工人发生工伤误工费给一年，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过一年。误工费包括伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。
10w+浏览
工伤赔偿工伤走保险一般多久赔付给工资
1w浏览2025-01-20
工伤工资给多久到账
10w+浏览2024-11-20
劳动仲裁后多久给工资
劳动仲裁裁决生效后，雇主必须在规定的时间内按照裁决书的要求支付员工工资。在没有上诉的情况下，雇主通常需要在数天至数周内完成支付。具体的支付时间取决于雇主的财务流程和执行情况，以确保员工能够及时获得应得的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷工资拖欠劳动仲裁给多久给工资
薪资拖欠后劳动仲裁，没有固定支付工资时限。仲裁裁决生效后，用人单位应速付工资，不履行裁决劳动者可向法院申请强制执行。这一过程受多种因素影响，但法律会维护劳动者权益，督促用人单位支付工资。
1w浏览2024-10-24
不是工伤公司给发多久工资
10w+浏览2024-11-20
工资多久支付一次,多次时间给一次工资
《劳动合同法》规定，全日制用工的，工资应当至少每月支付一次;非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。
10w+浏览
劳动纠纷工伤认定后停工留薪工资多久补给受伤职工
1w浏览2025-03-28
工伤给不给工资
10w+浏览2024-11-28
工伤认定领多久的工资？
第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿工伤发多久的工资
1w浏览2025-01-18
工伤给工资
10w+浏览2024-11-13
