工伤断两个手指头赔偿多少
- 律师解析
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工伤导致两个手指头断离，赔偿数额需依据具体情形来计算，相关情况如下：
1.工伤认定：这是获取赔偿的关键前提。
只有经认定属于工伤，后续赔偿才有依据。
2.赔偿项目及标准：
医疗费：按实际发生的医疗费用进行报销，所有因治疗工伤产生的合理且必要的费用都涵盖在内。
停工留薪期工资：按照受伤前的工资标准发放。
在停工留薪期间，职工的工资福利待遇不变，单位需正常支付。
伤残相关：参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，两个手指断离有可能构成十级伤残。
若为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月的本人工资。
另外，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，工伤断两个手指头的赔偿涉及多个项目，具体赔偿数额要结合当地标准以及本人工资等多种因素确定。
若存在疑问，可向当地劳动保障部门咨询。
案情回顾:
小朱在工作时因操作机器不当，导致两个手指头断离。小朱认为自己应获得足额工伤赔偿，但单位对赔偿数额存在异议，特别是在伤残等级认定及各项赔偿标准上双方争议较大。
案情分析:
1、工伤认定是关键，小朱需提供相关证据证明此次受伤属于工伤，如工作记录、事故现场证人证言等，只有认定为工伤，后续赔偿才有依据。
2、赔偿项目方面，医疗费按实际合理必要支出报销；停工留薪期工资按受伤前标准发放；伤残相关需参照标准鉴定，若为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资，其他补助金按当地规定执行。
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