工伤后的误工费由谁来支付
- 律师解析
-
关于工伤后误工费的支付问题，有以下相关要点：
1.支付主体：通常由用人单位支付。
依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
比如，某职工因工伤需治疗休息3个月，这期间单位应按其原工资标准发放工资。
2.停工留薪期时长：一般不超12个月。
若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，延长不超12个月。
3.后续待遇：评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4.权益维护：若用人单位未依法支付误工费，工伤职工可向劳动行政部门投诉，也可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
比如准备好相关工伤证明材料等，通过合法途径争取应得补偿。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，需暂停工作接受治疗，停工留薪期预计3个月。单位起初按原工资支付，但后期以资金紧张为由降低支付标准，小朱要求按原标准支付遭拒，双方就工伤后误工费支付产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在停工留薪期内小朱原工资福利待遇应不变，单位应按月按原工资标准支付，降低支付标准行为违法。
2、小朱停工留薪期预计3个月，未超一般规定的12个月时长，单位应足额支付此期间误工费。
3、若小朱后续评定伤残等级，单位应停发原待遇，让其按规定享受伤残待遇。
4、若单位持续不依法支付，小朱可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
0
问题没解答? 125455人选择咨询律师
工伤后的误工费由谁来支付
一键咨询
工伤误工费由谁支付
工伤期间、误工费由所在单位负责，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
10w+浏览
工伤赔偿工地工伤误工费由谁来支付
1w浏览2024-12-28
误工费由谁来付
10w+浏览2023-09-14
工伤职工误工费由谁支付？
工伤职工误工费由用人单位支付，我国法律上明确规定了，对于被认定为工伤事故的，当事人是可以享受到工伤保险待遇的，具体情况下可以按照工伤保险的程序来认定和处理，避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
工伤赔偿工伤后的误工费由谁来支付
1w浏览2025-01-18
交通事故后，误工费由谁来支付？
10w+浏览2023-09-11
员工受伤误工费由谁支付
我们国家对于员工受伤误工费由谁支付是有着相关规定的，遵循着谁让我们受到伤害谁就应该给我们赔偿误工费，如果是用人岗位方面对给我们受到了伤害了的话，那么用人岗位就应该赔偿我们误工费，同时我们还可以申请工伤鉴定，然后申请工伤赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿工伤赔付误工费由谁支付的
1w浏览2025-01-20
工伤赔付由谁来支付
10w+浏览2024-10-31
工伤期间误工费由谁支付？
工伤期间误工费由单位承担支付，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。
10w+浏览
工伤赔偿工伤工资由谁来支付
1w浏览2025-02-10
误工费由谁来赔付
10w+浏览2024-10-21
车祸误工费由谁来赔付
交通事故中，误工费通常由肇事方及其保险公司承担。赔偿包括医疗费、误工费等。若超出保险范围，肇事方需承担额外赔偿。误工费的计算基于受害者因伤害导致的实际收入减少，考虑其稳定收入或近三年平均收入。有稳定收入则按实际减少的收入计算，无固定收入则参考受诉法院所在地同行业平均工资。
10w+浏览
交通事故工伤误工费由谁支付赔偿
1w浏览2025-01-16
房产税由谁来支付
10w+浏览2024-10-30
