房东雇人干活,干活人摔伤怎么办
- 律师解析
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1.关于房东与干活人之间的关系，常见的有雇佣关系和承揽关系。
先说雇佣关系，当房东雇佣干活人干活时，就形成了这种关系。
在这种情况下，房东作为雇主，对干活人在工作中遭受的人身损害，一般要承担赔偿责任。
比如干活人按正常操作受伤，房东需负责赔偿。
不过，如果雇工自己有重大过失，像干活时明显违反安全规定，那房东的赔偿责任可以适当减轻。
2.若是承揽关系，即干活人按自己的方式和技能完成房东交代的工作。
承揽人在干活过程中自己受伤，定作人也就是房东通常不承担赔偿责任。
但要是房东在定作任务、给出的指示或者选任干活人方面有过错，比如指定不合理的工作流程导致干活人受伤，那房东就得承担相应赔偿责任。
3.一旦干活人受伤，房东应第一时间送其去医院治疗，同时要保留好各种医疗费用凭证等证据。
4.要是双方就赔偿问题协商不成，干活人可以向法院起诉，要求房东赔偿。
房东也能通过购买保险等途径，分担可能面临的赔偿风险。
案情回顾:
小朱雇佣小李干活，小李按正常操作受伤，小朱认为小李自身有重大过失拒绝全额赔偿。小胡找小静承揽工作，小静干活受伤，小胡称自己无过错不愿担责。双方均就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、小朱与小李是雇佣关系，小李正常操作受伤，小朱作为雇主一般应承担赔偿责任，若小李有重大过失，小朱赔偿责任可适当减轻。
2、小胡与小静是承揽关系，小静干活受伤，若小胡在定作任务等方面无过错，通常不担责；若有过错，如指定不合理流程致伤，则需担责。
3、干活人受伤，房东应送医并保留证据。
4、协商不成，干活人可起诉，房东可买保险分担风险。
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