通过中介进厂出了工伤找谁
- 律师解析
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在遇到工伤赔偿相关问题时，可参考以下要点：
1.明确赔偿责任主体：
一般而言，用人单位也就是工厂需要承担工伤赔偿责任。
因为工厂作为用工主体，对员工在工作过程中的安全负有保障义务。
2.中介责任判定：
若中介存在过错，比如没有如实告知工作环境，而这一情况又与你受伤存在因果关系，那么中介也可能要承担相应责任。
3.申请工伤认定及享受待遇：
你要及时向工厂所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。
一旦被认定为工伤，依据《工伤保险条例》等法规，就能享受工伤待遇，像医疗费会按规定报销，停工留薪期工资会正常发放，若有伤残情况还会有伤残津贴等。
4.争议解决及证据保存：
要是与工厂或中介在赔偿事宜上达不成一致意见，可以通过劳动争议仲裁等法律途径来解决。
在此过程中，务必注意收集和保存相关证据，例如劳动合同、工资条、就医记录等，以此维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱经中介介绍到小李的工厂工作，工作时受伤。小朱认为工厂应担责赔偿，还称中介未如实告知工作环境也有责任。工厂与中介对赔偿责任认定存在分歧，小朱申请工伤认定后，就赔偿待遇与二者协商不成。
案情分析:
1、小李的工厂作为用人单位，对员工工作安全有保障义务，一般应承担工伤赔偿责任。
2、若中介存在未如实告知工作环境等过错，且与小朱受伤有因果关系，中介也可能担责。
3、小朱申请工伤认定后，按法规应享受相应工伤待遇。
4、协商不成时，小朱可通过劳动争议仲裁解决，且要注意保存劳动合同、工资条等相关证据。
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