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一次性医疗补助金找谁要

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-18
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
关于一次性医疗补助金的支付问题,有以下相关说明:
1.工伤保险基金支付情况:
一般而言,一次性医疗补助金由工伤保险基金支付。
前提是用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费。
工伤职工经过劳动能力鉴定,并被评定了伤残等级后,工伤保险经办机构会依据相关规定,向该职工发放一次性医疗补助金。
这是保障工伤职工权益的重要举措,确保他们在受伤后能得到相应的经济补偿
2.用人单位支付情况:
若用人单位没有依法缴纳工伤保险费,而职工发生了工伤事故,此时一次性医疗补助金则需由用人单位来支付。
3.金额及标准:
具体的一次性医疗补助金金额以及支付标准,会因各地规定的不同而有所差异。
如果你想了解详细情况,可以向当地的劳动保障部门或者工伤保险经办机构进行咨询,他们会为你提供准确的信息和解答。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作时受伤,经劳动能力鉴定评定为伤残等级。争议点在于一次性医疗补助金由谁支付,原来小李公司未依法缴纳工伤保险费。

案情分析:

1、按照规定,若用人单位依法缴纳工伤保险费,一次性医疗补助金由工伤保险基金支付。但本案中小李公司未依法缴费,不符合此情况。
2、由于小李公司未依法缴纳工伤保险费,根据相关规定,在此种情形下,小朱的一次性医疗补助金应由用人单位即小李的公司来支付。
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一次性医疗补助金找谁要
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一次性工伤医疗补助金谁出?
一次性工伤医疗补助金一般是由职员所在的用人单位出,对于职员个人而言,若是在工作时间由于工作的原因而受伤,此一旦经过专业部门的认定,是可以单位支付的一次性医疗补助金的。若是单位之前给职员购买了保险,此时一般会由保险公司先承担责任。
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一次性医疗补助金找谁要
1w浏览2025-01-18
一次性医疗补助金怎么计算
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
一次性医疗补助金包括医疗费吗
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一次性医疗补助金包含什么
一次性医疗补助金包含医疗费、误工费、住院生活补助费等。医疗费赔偿金额根据案件审理和判决结果确定,为法庭辩论结束前实际发生的费用。康复费、整容费及后续治疗费可在实际发生后单独申诉并请求赔偿。
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工伤赔偿
一次性医疗补助是谁给
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一次性医疗补助金怎么计算
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于一次性医疗补助金怎么计算问题带来帮助。
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工伤赔偿
一次性医疗补助金谁出
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一次性医疗补助金如何计算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对一次性医疗补助金如何计算进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
一次性医疗补助一次性就业补助大概多久
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