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工伤误工费营养费标准是多少
- 律师解析
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1.误工费标准：
误工费通常依据受害人因误工而减少的固定收入来计算。
比如，一个有稳定工作和固定薪资的人，因受伤误工，就按照其实际减少的收入计算误工费。
若受害人没有固定收入，那就按照最近三年的平均收入计算。
例如一些自由职业者，需提供相关收入证明来确定最近三年平均收入。
要是受害人无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2.营养费标准：
营养费一般根据受害人伤残情况，并参照医疗机构的意见确定。
各地具体标准可能会有所不同，而且工伤赔偿除了误工费、营养费外，还涉及医疗费、伤残补助金等其他项目。
若遇到具体案件情况，建议咨询专业律师，以便获取更准确的赔偿标准和金额。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，涉及误工费和营养费赔偿争议。小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入状况，单位按较低标准计算误工费。小朱伤情较重，单位按每天20元标准给营养费，小朱认为不合理。
案情分析:
1、对于误工费，小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入，单位应参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算其误工费，而非按较低标准计算。
2、关于营养费，小朱伤情严重，单位按每天20元标准偏低，应适当增加，但一般不超过1000元，应根据小朱伤残情况并参照医疗机构意见确定合理数额。
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