江苏七级工伤大概赔偿多少钱
- 律师解析
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江苏七级工伤的赔偿涉及多个方面，具体赔偿金额要根据实际情况而定。
主要赔偿项目如下：
1.一次性伤残补助金：这部分是对工伤职工因伤残而给予的一次性经济补偿，标准为13个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定标准。
以苏州市为例，大约是12个月的本人工资。
它主要用于工伤职工后续的医疗费用等支出。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定，苏州市约为20个月的本人工资。
该补助金是为了帮助工伤职工在就业方面得到一定的经济支持。
除此之外，还可能产生医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。
医疗费根据实际治疗花费计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变发放。
具体赔偿金额需结合本人工资等因素确定。
若有疑问，可向当地劳动保障部门咨询或委托律师处理。
案情回顾:
小朱在江苏工作时受伤，经鉴定为七级工伤。小朱月工资6000元，其主张按标准获得各项赔偿，但单位认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按较低标准支付，双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金方面，按规定应为13个月本人工资，小朱月工资6000元，此部分应得78000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以苏州为例，分别约为12个月和20个月本人工资，即分别为72000元和120000元，单位应按规定标准支付。
3、其他如医疗费按实际花费、停工留薪期工资按原待遇发放。
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