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工伤保险赔偿需要什么资料和手续
- 律师解析
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工伤保险赔偿所需资料及手续如下：
资料方面：
1.工伤认定决定书：它是申请赔偿的关键依据。
相关部门需明确此次事故属于工伤范畴，这份决定书才能作为后续赔偿的有力支撑。
2.劳动能力鉴定结论：用以确定伤残等级以及其他相关情况，这对赔偿金额的核算至关重要。
3.医疗诊断证明：包含病历、诊断报告等详细资料，能准确证明受伤程度及治疗的具体情况。
4.医疗费用发票：是实际发生医疗费用的有效凭证，需确保发票真实、合规。
5.工伤职工身份证明：如身份证等，用于核实伤者身份信息。
6.劳动关系证明：像劳动合同、工资发放记录等，能清晰证明双方存在劳动关系。
7.银行账户信息：用于接收赔偿款项。
手续方面：通常先由用人单位向当地社保经办机构提出申请，并提交上述资料。
社保经办机构会认真审核，符合条件的便按规定支付赔偿。
若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位为其申请工伤保险赔偿。但在提交资料时，缺少劳动能力鉴定结论，社保经办机构以此为由暂不受理。小朱认为自己伤情明显，不应因缺少此结论就被拒绝，双方产生争议。
案情分析:
1、工伤认定决定书是申请赔偿关键依据，缺少劳动能力鉴定结论，无法准确确定伤残等级及相关情况，会影响赔偿金额核算，社保经办机构按规定暂不受理有一定合理性。
2、小朱虽伤情明显，但赔偿需依据规定流程和资料进行审核，应尽快完成劳动能力鉴定并补充相关结论，以便顺利申请赔偿。
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