大拇指断了工伤赔多少钱
- 律师解析
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大拇指断了若属于工伤情况，赔偿金额的计算需结合多方面因素。
具体如下：
1.工伤认定：这是关键第一步。
只有经认定确定为工伤，劳动者才可享受相应待遇。
认定时需提供相关证明材料，如工作场所受伤的证据等。
2.赔偿项目：
伤残补助金：若大拇指缺失，一般评定为九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
停工留薪期工资：按受伤前工资标准发放，通常不超12个月，以保障劳动者受伤期间生活。
其他费用：还有医疗费、康复费等实际支出费用。
3.影响因素：赔偿金额还受当地工资标准、社保政策等影响。
劳动者应及时向用人单位提出工伤认定申请，若单位未申请，可自行申请。
同时，务必保留好相关医疗证明、费用票据等证据，以便顺利获得合理赔偿。
案情回顾:
小朱在工作时大拇指受伤断掉，向单位申请工伤认定，但单位认为证据不足，拒绝配合认定，小朱自行申请后被认定为工伤。在赔偿协商时，双方就赔偿金额产生争议，尤其是伤残补助金、停工留薪期工资等计算问题存在分歧。
案情分析:
1、工伤认定方面，小朱受伤符合工伤情形，单位拒绝配合不影响其依法认定，小朱自行申请并被认定工伤，有权享受相应待遇。
2、赔偿项目上，伤残补助金应按规定以9个月本人工资计算；停工留薪期工资按受伤前标准发放且不超12个月；其他费用凭实际支出凭证计算。赔偿金额还受当地工资标准、社保政策等影响。
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大拇指断了工伤赔多少钱
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