干活摔伤怎么赔钱
- 律师解析
-
1.确定用人单位及责任关系：
在遇到相关权益问题时，首先要明确用人单位。
如果劳动者与用人单位之间是劳动关系，且在工作过程中发生受伤等情况，一般可认定为工伤，此时赔偿责任由用人单位承担。
2.明确赔偿项目及标准：
赔偿项目包含多个方面。
医疗费会按照实际花费进行报销；
住院伙食补助费会参照当地的具体标准来计算；
停工留薪期工资则按照受伤前的工资标准发放；
护理费等也在赔偿范围内。
若构成伤残，还需支付一次性伤残补助金等，伤残等级需依据劳动能力鉴定结果来确定。
3.劳务关系责任认定：
若双方是劳务关系，那么责任承担要根据双方的过错情况。
若提供劳务者自身存在过错，接受劳务一方的赔偿责任可相应减轻。
4.收集证据及维权途径：
要注意收集相关证据，像劳动合同、工资发放记录、就医凭证等。
若双方协商无法达成一致，可申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自身合法权益。
案情回顾:
小朱在小李的公司工作，在正常工作时间受伤。小朱认为与公司是劳动关系，应认定工伤让公司赔偿；小李却称双方是劳务关系，责任应按过错分担，双方就责任关系认定产生争议。且在赔偿项目及标准上也存在分歧。
案情分析:
1、关于用人单位及责任关系，若小朱与公司符合劳动关系构成要件，在工作中受伤应认定工伤，由公司承担赔偿责任；若为劳务关系，则按双方过错分担责任。
2、赔偿项目及标准应按规定执行，如医疗费按实际花费报销等。
3、若认定劳务关系，需看小朱自身有无过错，以此确定公司赔偿责任是否减轻。
4、小朱应收集相关证据，协商不成可申请仲裁或起诉维权。
0
问题没解答? 125455人选择咨询律师
干活摔伤怎么赔钱
一键咨询
给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
10w+浏览
损害赔偿干活摔伤怎么赔钱
1w浏览2025-01-19
班中干活摔伤算不算工伤
10w+浏览2023-09-03
给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
10w+浏览
损害赔偿雇个人干活人摔伤赔多少钱
1w浏览2025-01-22
在单位干活摔伤算不算工伤
10w+浏览2023-09-24
给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
10w+浏览
损害赔偿干活摔伤头部怎么赔偿
劳动者工作中头部受伤，维权需先明确劳动关系或劳务关系。劳动关系可依法申请工伤赔偿，含医疗、护理、工资等；劳务关系则按人体损伤赔偿法，考虑责任判定，涵盖医疗、误工等费用。当事人应迅速收集证据以便索赔。
1w浏览2024-11-22
叫人来干活摔伤了算谁的
10w+浏览2023-09-08
在工地干活摔伤骨折怎么赔偿
从我国工伤鉴定的标准来看，身体任何部位骨折，愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的，一般评定为十级伤残，有些部位的骨折，进行内固定或外固定手术后，一般可以评到九级伤残。从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。
10w+浏览
工伤赔偿请人干活摔伤了怎么赔
1w浏览2025-02-04
工人干活自己摔伤怎么办
10w+浏览2023-09-02
在工地干活摔伤骨折怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在工地干活摔伤骨折怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿工地干活摔伤怎么赔偿
看具体情况而定。受伤后要先申请工伤认定，工伤认定后构成伤残的，还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位按照相应的伤残赔付标准赔付即可。
1w浏览2025-02-06
干活在工地摔伤了怎么办
10w+浏览2023-09-25
