工伤死亡一次性补助继子女能领吗
- 律师解析
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1.关于继子女能否领取工伤死亡一次性补助的问题，核心在于其与死者是否存在抚养关系。
2.若继子女与死者形成了抚养关系，那么在法律层面，他们享有和亲生子女同等的权利，能够依法领取该补助。
3.判断是否形成抚养关系，需综合多方面因素。
一是继子女的年龄，若在未成年时就与死者共同生活，更易形成抚养关系；
二是生活依赖程度，若继子女在经济、生活等方面高度依赖死者，也可认定；
三是共同生活时间，长期共同生活往往意味着抚养关系的存在。
4.若只是名义上的继子女关系，没有实际抚养事实，比如继子女一直由亲生父母抚养，与死者很少接触，就可能无法领取补助。
5.总之，要依据具体情况，综合多因素判断继子女领取资格。
案情回顾:
小朱的父亲去世，其父亲再婚，小胡是其继母带来的孩子。小朱父亲因工伤死亡后，涉及一次性补助发放，争议点在于小胡能否领取，关键看其与小朱父亲是否存在抚养关系。
案情分析:
1、若小胡在未成年时就与小朱父亲共同生活，小朱父亲承担了抚养教育责任，提供生活所需等，形成抚养关系，小胡则享有和亲生子女同等权利，能领取补助。
2、判断抚养关系要综合考虑，如小胡年龄、对小朱父亲的生活依赖程度以及共同生活时间等因素。若只是名义继子女关系，无实际抚养事实，小胡可能无法领取补助。
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