农民工如何申报工伤流程
- 律师解析
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一、申请时间
单位要在事故伤害发生日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
若遇特殊情况，比如相关证据暂时难以收集等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限能适当延长。
若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
二、提交材料
申报工伤需准备多种材料，包括工伤认定申请表，这是启动认定程序的基础表格；
还要有能证明与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的材料，如劳动合同、工资发放记录等；
另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必不可少的。
三、认定流程
社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料，决定是否受理。
对于受理的申请，会在60日内作出工伤认定决定，然后书面通知申请工伤认定的职工、其近亲属以及职工所在单位。
农民工申报工伤，要留意时间节点，保证材料完整，推动工伤认定顺利完成。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位因相关证据难收集，未在30日内申请工伤认定且未报社保部门同意。小朱欲自行申请，但其提交材料中缺少劳动关系证明，社保部门受理与否成争议点。
案情分析:
1、单位未按规定在30日内申请且未经同意延长时限，做法不符合规定。按照相关要求，遇特殊情况应经报社保部门同意后才可适当延长申请时限。
2、小朱自行申请时材料不全，缺少证明劳动关系的材料。申报工伤需准备多种材料，包含能证明劳动关系的材料，材料不完整可能导致社保部门难以受理其申请。
3、社保部门应在收到申请后15日内审核材料决定是否受理，需严格按此流程执行。
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