山东烟台工伤九级能赔多少钱
- 律师解析
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山东烟台工伤九级的赔偿金额，主要由以下几部分构成：
1.一次性伤残补助金：这部分是按照本人工资来计算的，具体为本人工资乘以9个月。
此补助金是对劳动者因工伤导致劳动能力部分丧失的一种经济补偿。
2.一次性工伤医疗补助金：其具体数额由统筹地区人民政府规定。
该补助金主要用于支付工伤职工因工伤而产生的后续医疗费用等相关支出。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定。
这是为了帮助工伤职工在伤残后重新就业提供一定的经济支持。
通常，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额与当地规定及本人工资等因素相关。
案情回顾:
小朱在山东烟台的一家工厂工作时受伤，经鉴定为工伤九级。工厂按较低标准计算一次性伤残补助金，小朱认为应按实际工资计算；对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，双方对当地规定的具体适用标准存在争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按照小朱本人实际工资乘以9个月计算。若工厂故意压低计算标准，侵害了小朱的合法权益，小朱有权要求按正确标准补足差额。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需严格按照烟台统筹地区人民政府规定执行，明确具体计算标准和金额，确保小朱能获得合理赔偿。
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