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上班途中在厂区内摔伤算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-19
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王颖律师
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律师解析
关于在上班途中于厂区内摔伤是否属于工伤的问题,有以下相关说明:
1.一般属于工伤的情况:通常,在上班途中于厂区内摔伤可认定为工伤。
依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。
厂区属于工作场所范畴,上班途中进入厂区后受伤,在时间和场所上是符合工伤认定条件的。
2.可能不属于工伤的情况:若摔伤是因职工自身原因,像突发疾病、醉酒等导致的,则可能不被认定为工伤。
3.存在疑问时的解决办法:若对是否认定为工伤存疑,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定,并提交相关证据,如事故现场照片、证人证言等,以便确定是否符合工伤认定条件。

案情回顾:

小朱在上班途中于厂区内摔伤,公司认为小朱是醉酒后摔倒,不属于工伤,小朱则坚称自己是正常行走因地面湿滑摔倒,应认定为工伤,双方就工伤认定问题产生争议。

案情分析:

1、若小朱确实是正常步行进入厂区,因地面湿滑不慎摔倒受伤,依据《工伤保险条例》,厂区属于工作场所,上班途中进入厂区受伤,在时间和场所上符合工伤认定条件,一般应认定为工伤。
2、若小朱是醉酒后进入厂区,神志不清而摔倒受伤,因摔伤是自身醉酒原因导致的,这种情况则可能不被认定为工伤。
3、若双方对是否认定为工伤存疑,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定,并提交相关证据来确定是否符合工伤认定条件。
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上班在厂区摔倒算不算工伤?
如果是上班期间,在工作的厂区摔倒是算工伤的。满足了对于工伤的几点构成要素:上班时间的上班场所内,因为工作受到的伤害。员工在配合治疗的同时保留好相关的票据,提报工伤险申请理赔,后期也可以申请工伤鉴定和经济补偿。
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