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在工地上受伤骨裂怎么赔偿多少

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-19
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律师解析
1.确定劳动关系:在工地上受伤骨裂后,首要之事是确定劳动关系。
因为只有确定为劳动关系,后续的工伤认定等流程才能顺利开展。
若属于劳动关系,就可以申请工伤认定。
一般情况下,是由用人单位在事故伤害发生之日起30日内提出申请。
若用人单位没有按规定申请,那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织可在1年内进行申请。
2.进行劳动能力鉴定:经认定为工伤后,要进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级
3.明确赔偿项目:赔偿项目包含多个方面,
4.计算赔偿金额:具体赔偿金额要依据伤残等级、工资水平等因素来确定。
5.用人单位责任:若用人单位未依法缴纳工伤保险费,那所有工伤赔偿费用都需由用人单位支付。
总之,工地上受伤骨裂赔偿需结合具体情况计算和主张。

案情回顾:

小朱在小李承包的工地上干活时受伤骨裂。小朱要求确认与小李存在劳动关系以便申请工伤认定,小李却称双方是临时雇佣关系,不存在劳动关系,拒绝配合后续流程,双方产生争议。后小朱自行申请工伤认定,进行劳动能力鉴定后向小李主张赔偿。

案情分析:

1、确定劳动关系是关键,若小朱能提供如工作证、考勤记录等证据证明存在劳动关系,有利于工伤认定。
2、劳动能力鉴定结果决定伤残等级,直接影响赔偿项目和金额计算。
3、赔偿项目明确,各项费用需合理计算。
4、赔偿金额应依据伤残等级和工资水平准确计算。
5、若小李未缴纳工伤保险费,需承担所有工伤赔偿费用。
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在工地上受伤骨折怎样赔偿?
按照鉴定的结果来进行赔偿,这个时候需要去进行伤残鉴定。因为在工地受伤骨折是属于工伤的,所以是可以要求公司进行赔偿,但是这个时候就需要伤者出具一下伤残鉴定,这个是需要去相关的医疗机构做鉴定的。
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在工地上受伤怎么赔偿骨折
在工地上受伤怎么赔偿骨折,造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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如果在工地上受伤骨折怎样赔偿?
一般来说,在工地上受伤骨折的话是要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果这个受害者受伤骨折导致伤残还要赔偿一笔的残疾赔偿金。
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在工地上受伤骨折怎样赔偿标准
建筑施工场地工伤致骨折,赔偿标准如下:一是工伤保险基金按伤残等级(七至十级)支付13至7个月本人工资的一次性补助金;二是合同到期或员工提出解除时,可向工伤保险基金申请一次性医疗补助金,同时用人单位支付相同金额的一次性伤残就业补助金。具体数额由各地政府制定。
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在工地上受伤骨折怎样赔偿标准
建筑施工场地工伤致骨折,赔偿标准如下: 一是工伤保险基金按伤残等级(七至十级)支付13至7个月本人工资的一次性补助金;二是合同到期或员工提出解除时,可向工伤保险基金申请一次性医疗补助金,同时用人单位支付相同金额的一次性伤残就业补助金。具体数额由各地政府制定。
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