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工伤伤残补助金谁发的
- 律师解析
-
工伤伤残补助金的发放问题，主要涉及以下情况：
1.正常缴纳工伤保险情形工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得必要的医疗救治和经济补偿。
当职工被认定为工伤且完成伤残等级评定后，工伤保险基金将依据伤残等级对应的具体标准，向职工支付相应的伤残补助金。
例如，伤残等级越高，补助金的数额通常也会越高。
2.用人单位未缴纳工伤保险费情形若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，而职工发生工伤事故的，此时支付工伤伤残补助金的责任就落到用人单位身上。
若用人单位拒绝支付，工伤保险基金将先行支付给职工相应的补助金，之后再要求用人单位偿还这笔款项。
总之，一般情况下工伤伤残补助金由工伤保险基金发放，只有在用人单位未缴纳工伤保险费这种特殊情况下，支付责任才会有所不同。
案情回顾:
小许在小李的公司工作，工作时受伤被认定为工伤且完成伤残评定。争议点在于小李的公司未缴纳工伤保险费，小许要求公司支付伤残补助金，公司拒绝支付。
案情分析:
1、在正常缴纳工伤保险情形下，职工被认定工伤且完成伤残评定后，工伤保险基金会按标准支付伤残补助金。但本案中公司未缴纳保险，不符合此情形。
2、用人单位未缴纳工伤保险费，职工发生工伤，支付责任在用人单位。公司拒绝支付，工伤保险基金应先行支付给小许补助金，之后再要求公司偿还这笔款项。
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