工伤险有年龄的限制吗
- 律师解析
-
工伤险在一般情况下，并没有明确的年龄限制，具体情况如下：
1.适用范围广：只要职工与用人单位存在劳动关系，这里的劳动关系包括事实劳动关系。
也就是说，不管是通过正规劳动合同确立关系的职工，还是虽未签订合同，但实际为单位工作的职工，都有享受工伤险的权利。
2.一视同仁认定工伤：无论是年轻力壮的职工，还是达到一定年龄的职工，只要是在工作过程中，因为工作原因受到事故伤害，比如在生产线上意外受伤；
或者患了职业病，像长期在粉尘环境中工作患上尘肺病等，都可以依法认定为工伤，进而享受工伤待遇。
3.特殊行业有年龄要求：一些特殊行业或岗位，会对从事人员有年龄要求，这是考虑到行业或岗位的工作性质和安全风险等因素，比如高空作业、矿井作业等对体力和反应能力要求高的工作，并非是针对工伤险设置年龄限制。
总之，通常工伤险不受年龄限制，不过还需结合实际和法规确定。
案情回顾:
小何在一家工厂工作，未签劳动合同，但已形成事实劳动关系。60岁的小胡也在该工厂从事普通岗位工作。小何在生产线上意外受伤，小胡因长期接触粉尘患尘肺病。工厂认为他们年龄不符合工伤险要求，拒绝认定工伤，引发争议。
案情分析:
1、小何虽未签合同，但存在事实劳动关系，依据工伤险适用范围规定，他在工作中受伤应认定为工伤，享受工伤待遇。
2、小胡虽年龄较大，但在工作过程中因工作原因患职业病，按照一视同仁认定工伤的原则，也应认定为工伤，工厂不能以年龄为由拒绝。
3、此案件非特殊行业岗位，不存在因年龄限制不能认定工伤的情况。
0
问题没解答? 125491人选择咨询律师
工伤险有年龄的限制吗
一键咨询
工伤保险有年龄限制吗？
工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪的男为60，女为50，女干部为55
10w+浏览
工伤赔偿超龄工伤险年龄限制多大
1w浏览2025-05-24
工伤保险的年龄限制？
10w+浏览2023-09-09
工伤保险有年龄限制吗
工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险;按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。
10w+浏览
工伤赔偿工伤险有年龄的限制吗
1w浏览2025-01-20
工伤保险交多少年龄有年龄限制
10w+浏览2023-09-24
工伤保险年龄限制是怎么回事
工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。
10w+浏览
劳动纠纷工伤险限制年龄是多少
1w浏览2025-04-28
工伤保险赔付年龄限制
10w+浏览2023-09-02
工伤认定受年龄限制吗？
工伤认定是不受年龄限制的。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。达到或超过法定退休年龄继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险有没有年龄限制
1w浏览2025-01-17
女职工工伤保险年龄限制
10w+浏览2023-09-01
工伤认定有年龄限制吗？
一般而言，男60岁以下，女50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险是否有年龄限制
办理工伤保险是有年龄限制的，只能是合法的劳动者才可以参加，劳动者必须年满十六周岁。而文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工的，则由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销执照。
1w浏览2024-09-27
工伤保险是否有年龄限制
10w+浏览2023-09-21
