工厂干活期间死了算工伤吗
- 律师解析
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关于在工厂干活期间死亡能否认定为工伤的问题，有以下相关内容：
1.一般可认定为工伤的情形：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，若突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况可认定工伤。
例如，工人在操作机器时突然发病倒下，最终死亡。
此外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，像因阻止他人破坏工厂设备而受伤致死；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等，也应认定为工伤。
2.需结合实际判断：
具体是否构成工伤，要结合实际，比如是否在规定工作时间和场所内，是否因工作原因导致等。
若存在争议，劳动保障行政部门会进行认定。
3.认定后的待遇：
若被认定为工伤，家属可依法享受相应的工伤保险待遇。
案情回顾:
小许在工厂干活时，操作机器过程中突然发病倒下，经抢救48小时内无效死亡。小胡认为这应认定为工伤，可享受工伤保险待遇，但工厂方却觉得小许发病可能是自身身体原因，不属于工伤认定范围，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，小许在工作时间和工作岗位突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡，符合一般可认定为工伤的情形，从这个角度看应认定为工伤。
2、虽然工厂方质疑是小许自身身体原因，但只要是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，就应认定工伤，所以工厂方的观点缺乏法律依据。
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