承揽合同受伤谁负责

承担人与定作人之间是普通的商业合同关系，定作人只负责接收工作成果，承揽人只负责制作，双方没有任何从属关系，所以，对于承揽事务造成的损害，由承揽人自行承担法律责任。

根据具体造成原因确定责任(正常是雇主责任，或是第三方责任)以下是高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

在承揽合同关系中，若承揽人在履行职务时自身遭受损害，原则上应由其自行承受法律责任。然而，如果在此过程中，定作人对于特定工作的要求、指示或选任方面存在过失，那么，该定作人应当依法承担与其过错程度相适应的赔偿责任。例如，若所委托的工作本身便蕴含着极高的风险性，或者定作人指示承揽人从事可能危及人身安全的作业行为等情况下，均可视为定作人存在过错。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着承揽合同的安全事故谁负责,承担关系中定作人义务问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。