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深圳7级工伤能赔多少万

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-20
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王颖律师
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律师解析
在深圳,7级工伤赔偿涉及多个部分,具体如下:
1.一次性伤残补助金:按本人工资乘以13个月计算。
2.一次性工伤医疗补助金:用上年度职工月平均工资乘以10个月,由工伤保险基金支付。
3.一次性伤残就业补助金:为上年度职工月平均工资乘以20个月,由用人单位支付。
此外,还有停工留薪期工资、医疗费护理费等费用。
赔偿金额因本人工资和上年度职工月平均工资的具体数值而异。
一般而言,本人工资和上年度职工月平均工资较高时,赔偿金额可能在20万左右;
若各项数值较低,可能在15万左右。
不过这只是大致范围,实际赔偿需结合具体情况精准计算。

案情回顾:

小郑在深圳工作时受伤,被认定为7级工伤。工伤保险基金和用人单位在一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的支付标准上存在争议,且对小郑的本人工资认定也有分歧,导致赔偿金额难以确定。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,应严格按照小郑本人工资乘以13个月计算,需明确小郑真实的月工资数额。
2、一次性工伤医疗补助金,用上年度职工月平均工资乘以10个月,由工伤保险基金支付,要确定准确的上年度职工月平均工资。
3、一次性伤残就业补助金,为上年度职工月平均工资乘以20个月,由用人单位支付,同样需明确该平均工资数值。
4、其他如停工留薪期工资等费用,也应结合实际情况准确计算。
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深圳八级工伤赔偿多少
八级工伤所应获得的具体赔偿金额将会受到诸多因素的影响而产生较大差异,例如受伤员工的工资待遇状况以及停工留薪期等等。总的来看,八级工伤可以涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等多项内容在内。以一次性伤残补助金这一项目举例,其标准通常设定为十一个月的职工个人工资。关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体标准则需依据所在地区的相关法规进行明确规定。
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