工伤10级伤残具体能赔偿多少钱
- 律师解析
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工伤10级伤残的赔偿金额包含多个组成部分，具体如下：
1.一次性伤残补助金：这部分是按照7个月本人工资来计算。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时会涉及这两项。
其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体赔偿金额会因地区工资水平等因素而有所不同，实际金额需结合具体情况准确计算。
案情回顾:
小何在工作中受伤，经鉴定为工伤10级伤残。小何主张按照相关标准进行赔偿，与单位就赔偿金额产生争议，特别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准存在分歧。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按照小何受伤前12个月平均月缴费工资乘以7个月计算，这是法定标准，单位需按此准确支付。
2、一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，按3个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，若基金支付不足或拖延，需依法解决。
3、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，为7个月本人工资，单位应及时足额支付，保障小何合法权益。
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