律图审稿专业委员会3轮严审

工作一个月因工伤有误工费吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-20
2.1k浏览
叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
关于职工工伤期间的待遇问题,相关规定明确且具体,具体如下:
1.停工留薪期工资待遇:
依据《工伤保险条例》,职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
比如,职工原本月工资5000元,有餐补、交通补贴等福利,停工留薪期间这些都应照常发放。
2.停工留薪期时长:停工留薪期一般不超12个月。
若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长,不过延长不得超12个月。
3.伤残评定后的待遇:工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。
4.期满后仍需治疗的待遇:停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
因此,工作一个月因工伤是有误工费的,也就是停工留薪期内的工资,单位应按职工原工资福利待遇支付,切实保障职工合法权益。

案情回顾:

小何在工作一个月时因工受伤,停工接受治疗。单位在其停工留薪期间,仅发放基本工资,停发了餐补、交通补贴等福利。小何认为单位应按原工资福利待遇发放,单位则称只发基本工资即可,双方产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。小何原本享有的餐补、交通补贴等福利属于工资福利待遇范畴,单位应照常发放。
2、停工留薪期一般不超12个月,小何工作一个月受伤,尚在合理停工留薪期内,单位应按规定支付相应待遇,保障小何合法权益。
3、在伤残评定前,单位停发福利的做法不符合规定,应予以纠正。
4、若小何停工留薪期满后仍需治疗,还应继续享受工伤医疗待遇。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

石景山区188****1909用户1分钟前已获取解答
东城区152****4141用户3分钟前已获取解答
延庆区181****4551用户4分钟前已获取解答
石景山区188****1909用户1分钟前已获取解答
东城区152****4141用户3分钟前已获取解答
延庆区181****4551用户4分钟前已获取解答
石景山区188****1909用户1分钟前已获取解答
东城区152****4141用户3分钟前已获取解答
延庆区181****4551用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125514人选择咨询律师
6283位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作一个月因工伤有误工费吗
一键咨询
  • 163****7085用户3分钟前提交了咨询
    165****5887用户4分钟前提交了咨询
    160****3552用户3分钟前提交了咨询
    157****2813用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    144****6000用户1分钟前提交了咨询
    130****0113用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    142****8762用户2分钟前提交了咨询
    161****8028用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    163****7272用户3分钟前提交了咨询
    163****7085用户3分钟前提交了咨询
    165****5887用户4分钟前提交了咨询
    160****3552用户3分钟前提交了咨询
    157****2813用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    144****6000用户1分钟前提交了咨询
    130****0113用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    142****8762用户2分钟前提交了咨询
    161****8028用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    163****7272用户3分钟前提交了咨询
  • 133****2182用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    131****7050用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    131****1481用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    163****5371用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    158****5525用户4分钟前提交了咨询
    157****7885用户4分钟前提交了咨询
    171****8016用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    134****6050用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    156****2470用户2分钟前提交了咨询
    135****5264用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    176****1601用户1分钟前提交了咨询
    141****5004用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    172****3225用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    133****7304用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    178****8550用户3分钟前提交了咨询
    133****5812用户3分钟前提交了咨询
    171****2341用户3分钟前提交了咨询
    135****5886用户3分钟前提交了咨询
    172****1714用户4分钟前提交了咨询
    135****2657用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    153****6063用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    141****5027用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    140****1567用户2分钟前提交了咨询
    164****5018用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    151****3687用户3分钟前提交了咨询
    165****8087用户1分钟前提交了咨询
    156****7313用户4分钟前提交了咨询
    152****7711用户2分钟前提交了咨询
    146****2505用户2分钟前提交了咨询
    132****0614用户3分钟前提交了咨询
    152****6705用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    152****1584用户1分钟前提交了咨询
    145****8530用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    162****5803用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    157****1642用户2分钟前提交了咨询
    157****2288用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    130****4222用户4分钟前提交了咨询
    167****7655用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    170****8413用户3分钟前提交了咨询
    140****1360用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    140****3164用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    133****2182用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    131****7050用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    131****1481用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    163****5371用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    158****5525用户4分钟前提交了咨询
    157****7885用户4分钟前提交了咨询
    171****8016用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    134****6050用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    156****2470用户2分钟前提交了咨询
    135****5264用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    176****1601用户1分钟前提交了咨询
    141****5004用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    172****3225用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    133****7304用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    178****8550用户3分钟前提交了咨询
    133****5812用户3分钟前提交了咨询
    171****2341用户3分钟前提交了咨询
    135****5886用户3分钟前提交了咨询
    172****1714用户4分钟前提交了咨询
    135****2657用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    153****6063用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    141****5027用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    140****1567用户2分钟前提交了咨询
    164****5018用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    151****3687用户3分钟前提交了咨询
    165****8087用户1分钟前提交了咨询
    156****7313用户4分钟前提交了咨询
    152****7711用户2分钟前提交了咨询
    146****2505用户2分钟前提交了咨询
    132****0614用户3分钟前提交了咨询
    152****6705用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    152****1584用户1分钟前提交了咨询
    145****8530用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    162****5803用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    157****1642用户2分钟前提交了咨询
    157****2288用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    130****4222用户4分钟前提交了咨询
    167****7655用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    170****8413用户3分钟前提交了咨询
    140****1360用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    140****3164用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
东城区178****4353用户4分钟前已获取解答
丰台区152****3076用户4分钟前已获取解答
平谷区134****4905用户4分钟前已获取解答
东城区178****4353用户4分钟前已获取解答
丰台区152****3076用户4分钟前已获取解答
平谷区134****4905用户4分钟前已获取解答
东城区178****4353用户4分钟前已获取解答
丰台区152****3076用户4分钟前已获取解答
平谷区134****4905用户4分钟前已获取解答
因工作骨折两个月能做工伤鉴定吗
职工工伤经过治疗稳定,基本痊愈的情况下,就可以进行伤残鉴定,没有规定2个月之内不能做工伤伤残鉴定,需要不需要鉴定,根据治疗情况确定。根据《工伤保险条例》规定:第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
工作一个月因工伤有误工费吗
1w浏览2025-01-20
因重大误解订立的合同有哪些,因重大误解所致的
[律师回复] 行为人对行为内容有重大误解的,可以变更或撤销。因重大误解订立的合同,一方可以请求和仲裁机构变更或撤销。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解须符合一定条件才能构成并产生使合同变更或撤销的法律后果。在重大误解和欺诈的情况下,都存在着表意人的认识错误问题,合同履行的结果通常违背了表意人的真实意志而给表意人造成损失。 但是,重大误解和欺诈是存在着明显的区别的: 首先,在重大误解的情况下,误解一方陷入错误认识是由于自己的过失造成的。在欺诈的情况下,受欺诈的一方陷入错误认识并不是由于自己的过失造成的。 如果一方发生了误解,对方明知其误解而沉默不宣,是否构成欺诈?在这种情况下对方违反了诚实信用原则,但毕竟误解的发生并不是沉默,因此不构成欺诈。当然,一方如果有义务向另一方在出售某种商品时告知商品的性能、质量瑕疵等情况却沉默不宣导致对方发生误解,则可以构成欺诈。 其次,在重大误解的情况下,误解一方通常受到了较大的损失。误解方遭到较大损失也是重大误解的构成要件,但是在欺诈的情况下,不管欺诈是否给受欺诈方造成较大损失,受欺诈一方都有权基于对方的欺诈而宣告合同无效。
4.5w浏览
因工作骨折两个月能做工伤鉴定吗
10w+浏览2023-09-11
工作半个月因为犯错被开除能拿到工资吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作半个月因为犯错被开除能拿到工资吗的问题,希望本篇文章的内容能帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
工作一个月误工费怎么算
1w浏览2025-01-22
因重大误解订立的合同有哪些,因重大误解所致的
[律师回复] 行为人对行为内容有重大误解的,可以变更或撤销。因重大误解订立的合同,一方可以请求和仲裁机构变更或撤销。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解须符合一定条件才能构成并产生使合同变更或撤销的法律后果。在重大误解和欺诈的情况下,都存在着表意人的认识错误问题,合同履行的结果通常违背了表意人的真实意志而给表意人造成损失。 但是,重大误解和欺诈是存在着明显的区别的: 首先,在重大误解的情况下,误解一方陷入错误认识是由于自己的过失造成的。在欺诈的情况下,受欺诈的一方陷入错误认识并不是由于自己的过失造成的。 如果一方发生了误解,对方明知其误解而沉默不宣,是否构成欺诈?在这种情况下对方违反了诚实信用原则,但毕竟误解的发生并不是沉默,因此不构成欺诈。当然,一方如果有义务向另一方在出售某种商品时告知商品的性能、质量瑕疵等情况却沉默不宣导致对方发生误解,则可以构成欺诈。 其次,在重大误解的情况下,误解一方通常受到了较大的损失。误解方遭到较大损失也是重大误解的构成要件,但是在欺诈的情况下,不管欺诈是否给受欺诈方造成较大损失,受欺诈一方都有权基于对方的欺诈而宣告合同无效。
4.5w浏览
因工作骨折两个月能做工伤鉴定吗
10w+浏览2023-09-26
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
工作一个月受伤有误工费吗
1w浏览2025-01-15
因重大误解订立的合同有哪些,因重大误解所致的
[律师回复] 行为人对行为内容有重大误解的,可以变更或撤销。因重大误解订立的合同,一方可以请求和仲裁机构变更或撤销。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解须符合一定条件才能构成并产生使合同变更或撤销的法律后果。在重大误解和欺诈的情况下,都存在着表意人的认识错误问题,合同履行的结果通常违背了表意人的真实意志而给表意人造成损失。 但是,重大误解和欺诈是存在着明显的区别的: 首先,在重大误解的情况下,误解一方陷入错误认识是由于自己的过失造成的。在欺诈的情况下,受欺诈的一方陷入错误认识并不是由于自己的过失造成的。 如果一方发生了误解,对方明知其误解而沉默不宣,是否构成欺诈?在这种情况下对方违反了诚实信用原则,但毕竟误解的发生并不是沉默,因此不构成欺诈。当然,一方如果有义务向另一方在出售某种商品时告知商品的性能、质量瑕疵等情况却沉默不宣导致对方发生误解,则可以构成欺诈。 其次,在重大误解的情况下,误解一方通常受到了较大的损失。误解方遭到较大损失也是重大误解的构成要件,但是在欺诈的情况下,不管欺诈是否给受欺诈方造成较大损失,受欺诈一方都有权基于对方的欺诈而宣告合同无效。
4.5w浏览
在厂中工作因受伤多少个月都不能工作有务工费吗
10w+浏览2023-09-01
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗的问题,希望本篇文章的内容可以帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
因工作骨折两个月能做工伤鉴定吗
因工作骨折两个月,属于以下情形之一的,能做工伤认定:工外出期间,由于工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。 经过工伤认定后,工伤职工存在伤残影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定。
1w浏览2024-10-02
因重大误解订立的合同有哪些,因重大误解所致的
[律师回复] 行为人对行为内容有重大误解的,可以变更或撤销。因重大误解订立的合同,一方可以请求和仲裁机构变更或撤销。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解须符合一定条件才能构成并产生使合同变更或撤销的法律后果。在重大误解和欺诈的情况下,都存在着表意人的认识错误问题,合同履行的结果通常违背了表意人的真实意志而给表意人造成损失。 但是,重大误解和欺诈是存在着明显的区别的: 首先,在重大误解的情况下,误解一方陷入错误认识是由于自己的过失造成的。在欺诈的情况下,受欺诈的一方陷入错误认识并不是由于自己的过失造成的。 如果一方发生了误解,对方明知其误解而沉默不宣,是否构成欺诈?在这种情况下对方违反了诚实信用原则,但毕竟误解的发生并不是沉默,因此不构成欺诈。当然,一方如果有义务向另一方在出售某种商品时告知商品的性能、质量瑕疵等情况却沉默不宣导致对方发生误解,则可以构成欺诈。 其次,在重大误解的情况下,误解一方通常受到了较大的损失。误解方遭到较大损失也是重大误解的构成要件,但是在欺诈的情况下,不管欺诈是否给受欺诈方造成较大损失,受欺诈一方都有权基于对方的欺诈而宣告合同无效。
4.5w浏览
在厂中工作因受伤多少个月都不能工作有务工费吗
10w+浏览2024-03-01
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工作一个月因工受伤补偿标准是多少钱
1w浏览2025-01-13
因重大误解订立的合同有哪些,因重大误解所致的
[律师回复] 行为人对行为内容有重大误解的,可以变更或撤销。因重大误解订立的合同,一方可以请求和仲裁机构变更或撤销。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解须符合一定条件才能构成并产生使合同变更或撤销的法律后果。在重大误解和欺诈的情况下,都存在着表意人的认识错误问题,合同履行的结果通常违背了表意人的真实意志而给表意人造成损失。 但是,重大误解和欺诈是存在着明显的区别的: 首先,在重大误解的情况下,误解一方陷入错误认识是由于自己的过失造成的。在欺诈的情况下,受欺诈的一方陷入错误认识并不是由于自己的过失造成的。 如果一方发生了误解,对方明知其误解而沉默不宣,是否构成欺诈?在这种情况下对方违反了诚实信用原则,但毕竟误解的发生并不是沉默,因此不构成欺诈。当然,一方如果有义务向另一方在出售某种商品时告知商品的性能、质量瑕疵等情况却沉默不宣导致对方发生误解,则可以构成欺诈。 其次,在重大误解的情况下,误解一方通常受到了较大的损失。误解方遭到较大损失也是重大误解的构成要件,但是在欺诈的情况下,不管欺诈是否给受欺诈方造成较大损失,受欺诈一方都有权基于对方的欺诈而宣告合同无效。
4.5w浏览
本人建筑工人因意外受伤一个月还怎么算误工费
10w+浏览2023-09-02
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

顺义区152****9095用户2分钟前已提交咨询
房山区156****9146用户1分钟前已获取解答
通州区135****4324用户2分钟前已提交咨询
怀柔区135****9258用户2分钟前已获取解答
丰台区156****5924用户3分钟前已提交咨询
密云区181****4173用户1分钟前已获取解答
顺义区152****9095用户2分钟前已提交咨询
房山区156****9146用户1分钟前已获取解答
通州区135****4324用户2分钟前已提交咨询
怀柔区135****9258用户2分钟前已获取解答
丰台区156****5924用户3分钟前已提交咨询
密云区181****4173用户1分钟前已获取解答
顺义区152****9095用户2分钟前已提交咨询
房山区156****9146用户1分钟前已获取解答
通州区135****4324用户2分钟前已提交咨询
怀柔区135****9258用户2分钟前已获取解答
丰台区156****5924用户3分钟前已提交咨询
密云区181****4173用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证