广西钦州工伤十级赔偿标准多少
- 律师解析
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广西钦州工伤十级赔偿标准详细介绍如下：
一、一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
这里的本人工资有明确界定，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，为3个月的本人工资；
由用人单位支付一次性伤残就业补助金，为7个月的本人工资。
三、本人工资的特殊计算情况本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
具体赔偿金额需综合本人工资等因素最终确定。
案情回顾:
小许在广西钦州工作时受伤，被认定为工伤十级。其前12个月平均月缴费工资为4000元，但统筹地区职工平均工资为8000元。小许与单位解除劳动合同时，就工伤赔偿金额与单位产生争议，单位认为应按4000元标准计算，小许认为应按统筹地区工资标准算。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定应是7个月本人工资，但小许工资低于统筹地区职工平均工资60%，应按照统筹地区职工平均工资的60%即4800元计算，补助金应为4800×7=33600元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别为3个月和7个月本人工资，此处本人工资同样按4800元计算，两项补助金分别为14400元和33600元。
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