律图审稿专业委员会3轮严审

拿到工伤认定书后多久能拿到赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-20
2.7k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6198人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
关于工伤赔偿,具体情况如下:
1.申请条件:一般而言,在拿到工伤认定书后,且劳动能力鉴定结论作出后,就能够向用人单位或者工伤保险经办机构去申请工伤保险待遇。
2.赔偿支付情况:
若用人单位已参加工伤保险,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费会从工伤保险基金按月支付。
像治疗工伤医疗费用、康复费用以及住院伙食补助费等,均由工伤保险基金来支付。
3.赔偿时间:
具体的赔偿时间取决于用人单位或工伤保险经办机构的处理效率。
通常情况下,赔偿会在30天到60天左右完成。
不过,如果出现用人单位不配合的情况,比如拒绝提供相关材料、拖延办理手续等,或者存在其他复杂状况,例如涉及法律纠纷证据不充分等,那么赔偿时间就有可能会延长。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,拿到工伤认定书且劳动能力鉴定结论作出后,向用人单位申请工伤保险待遇。用人单位已参加工伤保险,但在支付生活护理费等费用时,因小朱提供的部分康复费用票据存在争议,导致赔偿流程拖延,远超正常的3060天时间。

案情分析:

1、小朱在满足申请条件的情况下有权申请工伤保险待遇,用人单位及工伤保险经办机构应依法依规处理。
2、对于康复费用票据争议,应按照相关规定进行核实,若票据真实合理,相关费用应由工伤保险基金支付,用人单位不应无故拖延赔偿时间。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通181****2812用户2分钟前已获取解答
宿迁135****1797用户2分钟前已获取解答
连云港134****8644用户3分钟前已获取解答
南通181****2812用户2分钟前已获取解答
宿迁135****1797用户2分钟前已获取解答
连云港134****8644用户3分钟前已获取解答
南通181****2812用户2分钟前已获取解答
宿迁135****1797用户2分钟前已获取解答
连云港134****8644用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125515人选择咨询律师
3404位律师在线平均3分钟响应99%好评
拿到工伤认定书后多久能拿到赔偿
一键咨询
  • 135****5482用户3分钟前提交了咨询
    137****5220用户2分钟前提交了咨询
    130****8863用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    162****1352用户1分钟前提交了咨询
    137****0141用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****4580用户1分钟前提交了咨询
    138****8651用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****1108用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****5482用户3分钟前提交了咨询
    137****5220用户2分钟前提交了咨询
    130****8863用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    162****1352用户1分钟前提交了咨询
    137****0141用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****4580用户1分钟前提交了咨询
    138****8651用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****1108用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 165****7226用户3分钟前提交了咨询
    168****0673用户3分钟前提交了咨询
    164****3073用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****4258用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****6105用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****2418用户3分钟前提交了咨询
    155****3714用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    141****3581用户2分钟前提交了咨询
    131****3443用户3分钟前提交了咨询
    143****8372用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****2063用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****4061用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****2722用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****8545用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****8280用户1分钟前提交了咨询
    137****6607用户3分钟前提交了咨询
    130****3063用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****4874用户4分钟前提交了咨询
    165****0301用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****3552用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****1182用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****3120用户4分钟前提交了咨询
    136****1247用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****5731用户1分钟前提交了咨询
    170****1078用户2分钟前提交了咨询
    138****1234用户2分钟前提交了咨询
    133****1111用户1分钟前提交了咨询
    132****1425用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****2685用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****5034用户1分钟前提交了咨询
    136****8322用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****6461用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****7121用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****8254用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****3477用户3分钟前提交了咨询
    136****1347用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****3283用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****7605用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****5313用户4分钟前提交了咨询
    154****1146用户3分钟前提交了咨询
    153****8057用户4分钟前提交了咨询
    152****4886用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    165****7226用户3分钟前提交了咨询
    168****0673用户3分钟前提交了咨询
    164****3073用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****4258用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****6105用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    173****2418用户3分钟前提交了咨询
    155****3714用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    141****3581用户2分钟前提交了咨询
    131****3443用户3分钟前提交了咨询
    143****8372用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****2063用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****4061用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****2722用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****8545用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****8280用户1分钟前提交了咨询
    137****6607用户3分钟前提交了咨询
    130****3063用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****4874用户4分钟前提交了咨询
    165****0301用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****3552用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****1182用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****3120用户4分钟前提交了咨询
    136****1247用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****5731用户1分钟前提交了咨询
    170****1078用户2分钟前提交了咨询
    138****1234用户2分钟前提交了咨询
    133****1111用户1分钟前提交了咨询
    132****1425用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****2685用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****5034用户1分钟前提交了咨询
    136****8322用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****6461用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****7121用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****8254用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    138****3477用户3分钟前提交了咨询
    136****1347用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****3283用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****7605用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****5313用户4分钟前提交了咨询
    154****1146用户3分钟前提交了咨询
    153****8057用户4分钟前提交了咨询
    152****4886用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
南京177****8058用户4分钟前已获取解答
常州188****8193用户1分钟前已获取解答
淮安188****1757用户2分钟前已获取解答
南京177****8058用户4分钟前已获取解答
常州188****8193用户1分钟前已获取解答
淮安188****1757用户2分钟前已获取解答
南京177****8058用户4分钟前已获取解答
常州188****8193用户1分钟前已获取解答
淮安188****1757用户2分钟前已获取解答
工伤认定书多久可以拿到手
工伤认定书通常在何时能够获取依据我国相关法律条款,对于工伤认定书的制作流程有明确的要求。具体而言,凡属于地方劳动保障行政主管机关经营范围之内的事项,其负有在收到从业人员或其家属递交的工伤认定申请后的60天之内解决问题,并须在10个工作日之内,向涉案的从业人员本人及该名员工所在企业发送工伤认定的正式文本。同时必须告知当事人有关申请劳动能力鉴定的程序。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定书多久出来,工伤认定书多久可以拿到
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 工伤认定书多久可以下来 工伤认定书一般在60天左右出具。依据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 什么情况认定为工伤 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 工伤认定流程 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
10w+浏览
工伤认定通过了多久能拿到认定书
办理完工作伤害报备手续后,通常60个自然日内可收到工伤认定书。若案情清晰、权利义务明确,社会保险行政部门应在15日内作出决定。地区或县级劳动保障行政部门需在60日内决策,10个工作日内将结果通知申请者、家属和用人单位,并指导如何申请劳动能力鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定书多久出来,工伤认定书多久可以拿到
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 工伤认定书多久可以下来 工伤认定书一般在60天左右出具。依据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 什么情况认定为工伤 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 工伤认定流程 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
10w+浏览
工伤认定通过了多久能拿到认定书
办理完工作伤害报备手续后,通常60个自然日内可收到工伤认定书。若案情清晰、权利义务明确,社会保险行政部门应在15日内作出决定。地区或县级劳动保障行政部门需在60日内决策,10个工作日内将结果通知申请者、家属和用人单位,并指导如何申请劳动能力鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定书多久出来,工伤认定书多久可以拿到
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 工伤认定书多久可以下来 工伤认定书一般在60天左右出具。依据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 什么情况认定为工伤 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 工伤认定流程 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
10w+浏览
拿到工伤认定书多久可以鉴定
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定书多久出来,工伤认定书多久可以拿到
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 工伤认定书多久可以下来 工伤认定书一般在60天左右出具。依据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 什么情况认定为工伤 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 工伤认定流程 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
10w+浏览
拿到工伤认定书多久能领赔款?
拿到工伤认定书后一般马上就可以申请并领取到赔款了。工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定为工伤,才能申请做工伤的伤残鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定书多久出来,工伤认定书多久可以拿到
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 工伤认定书多久可以下来 工伤认定书一般在60天左右出具。依据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 什么情况认定为工伤 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 工伤认定流程 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州177****4823用户1分钟前已提交咨询
苏州188****6931用户1分钟前已获取解答
泰州177****4676用户3分钟前已提交咨询
宿迁156****4800用户3分钟前已获取解答
镇江178****9504用户3分钟前已提交咨询
淮安134****2186用户4分钟前已获取解答
徐州177****4823用户1分钟前已提交咨询
苏州188****6931用户1分钟前已获取解答
泰州177****4676用户3分钟前已提交咨询
宿迁156****4800用户3分钟前已获取解答
镇江178****9504用户3分钟前已提交咨询
淮安134****2186用户4分钟前已获取解答
徐州177****4823用户1分钟前已提交咨询
苏州188****6931用户1分钟前已获取解答
泰州177****4676用户3分钟前已提交咨询
宿迁156****4800用户3分钟前已获取解答
镇江178****9504用户3分钟前已提交咨询
淮安134****2186用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证