烟台工伤赔付都有哪些赔偿标准
- 律师解析
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工伤赔偿涉及多个方面，具体如下：
1.医疗与康复费用：治疗工伤产生的医疗费用以及后续的康复费用，都在赔偿范围内。
这些费用是为了让工伤职工能得到及时有效的治疗和康复。
2.住院伙食补助：工伤职工住院期间，会有相应的伙食补助费，以保障其基本生活需求。
3.异地就医费用：若需到统筹地区以外就医，产生的交通和食宿费用也会予以赔偿。
4.辅助器具费用：安装配置伤残辅助器具所需的费用，帮助工伤职工更好地生活和工作。
5.生活护理费：对于生活不能自理的职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，会给予生活护理费。
6.伤残补助金：一次性伤残补助金根据伤残等级不同，赔偿标准各异。
7.其他补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
赔偿标准需结合伤残等级、工资水平等确定，还涉及工伤认定、劳动能力鉴定等程序。
有疑问可咨询当地劳动保障部门或专业律师。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，治疗产生医疗与康复费用，住院期间涉及伙食补助，后因需异地就医产生相关费用，还配置辅助器具。小朱生活部分不能自理，经鉴定有伤残等级，合同期满终止。争议点在于各项费用赔偿标准及程序认定。
案情分析:
1、医疗与康复费用应按实际合理支出赔偿，确保小朱得到有效治疗康复。
2、住院伙食补助应按规定标准给予，保障其住院期间基本生活。
3、异地就医的交通食宿费用，需凭有效凭证按合理范围赔偿。
4、辅助器具费用应根据实际配置需求及合理价格赔偿。
5、生活护理费需经鉴定确认后按标准支付。
6、伤残补助金按伤残等级对应标准赔偿。
7、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按规定支付。
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