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七级工伤能赔几十万元
- 律师解析
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关于七级工伤的赔偿金额，会因地区、工资水平等因素而有所不同，主要赔偿项目包括以下这些：
1.一次性伤残补助金：这部分赔偿是固定的，为13个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：其标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以广东为例，一次性工伤医疗补助金是4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资。
不过需要注意的是，实际赔偿金额要根据具体情况确定，比如不同地区的政策差异、伤者实际的医疗支出等，都会对最终赔偿金额产生影响。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为七级工伤。其月工资6000元，公司按13个月工资支付了一次性伤残补助金78000元后，对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准与小朱产生争议，小朱要求按广东标准支付，公司认为应按当地较低标准支付。
案情分析:
1、一次性伤残补助金支付标准明确，为13个月本人工资，公司支付78000元符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各地规定。若在广东，应按相应月数支付，但公司主张按当地较低标准缺乏依据，应根据小朱实际所在地区规定确定具体赔偿金额。
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