工地上轻微骨折能达到多少级伤残赔偿
- 律师解析
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关于工地上轻微骨折的伤残及赔偿问题，具体情况如下：
一、伤残等级确定
一般而言，工地上轻微骨折有可能构成十级伤残，但这并非绝对。
确切的伤残等级，必须经由劳动能力鉴定委员会进行专业鉴定后才能最终确定。
二、赔偿项目及标准
1.医疗费：按照实际发生的费用进行结算，即花了多少就报销多少。
2.停工留薪期工资：保持原工资待遇不变发放，保障受伤员工在休养期间的收入。
3.住院伙食补助费：通常为每天固定金额，用于补贴住院期间的饮食费用。
4.护理费：依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定具体金额。
5.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
若解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市自行规定。
三、咨询途径
若对伤残鉴定及赔偿事宜存在疑问，可向当地劳动保障部门或者专业律师寻求帮助。
案情回顾:
小朱在工地上作业时不慎轻微骨折。他认为自己应构成十级伤残，要求按此获得相应赔偿，但工地负责人小李觉得应先经劳动能力鉴定委员会鉴定后再定伤残等级及赔偿，双方就伤残等级认定及赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、关于伤残等级确定，小朱虽可能构成十级伤残，但确切等级必须经劳动能力鉴定委员会专业鉴定，不能主观认定。
2、对于赔偿项目，医疗费应按实际花费结算；停工留薪期工资要保持原待遇发放；住院伙食补助费按规定标准补贴；护理费按相关情况确定；一次性伤残补助金等需按规定执行，不能随意主张。
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工地上轻微骨折能达到多少级伤残赔偿
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轻微骨折能评上伤残等级吗
轻微骨折能否评为伤残等级，取决于专业鉴定机构的评估结果。一般来说，轻微骨折可能被评定为伤残等级中的第十档。但确切的评定还需参考专业机构的鉴定。劳动能力鉴定是对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，是评估伤残等级的重要依据。因此，具体伤残等级需以专业鉴定机构的结论为准。
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