北海市十级伤残一次性医疗补助金是多少
- 律师解析
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在北海市，十级伤残的一次性医疗补助金标准相关内容如下：
1.标准概述：通常为6个月的本人工资，但具体金额要依据当地相关规定以及个人工资情况来明确。
这是保障工伤职工权益的重要举措，使其在受伤后能得到相应的经济补偿。
2.计算基数：一般以工伤职工离职前的月平均工资作为计算一次性医疗补助金的基数。
职工工资较高时，一次性医疗补助金相应也会较多；
工资较低时，补助金则相对较少。
3.注意事项：不同行业、企业的工资计算方式存在差异，同时当地政策法规也可能调整。
所以，在具体操作时，最好咨询当地的劳动保障部门或者专业律师，这样才能确保获得准确的补助金金额。
案情回顾:
小朱在北海市工作时受伤，经鉴定为十级伤残。离职时，公司按每月3000元工资标准计算，给予其18000元一次性医疗补助金。但小朱认为自己离职前月平均工资为5000元，应得30000元，双方就补助金金额产生争议。
案情分析:
1、按照北海市十级伤残一次性医疗补助金标准，通常为6个月本人工资，计算基数是离职前月平均工资。小朱主张按5000元计算有依据，若能证明其实际月平均工资为5000元，公司应按此标准支付。
2、由于不同行业工资计算方式有差异，若公司对小朱主张的工资有异议，需提供相应工资计算依据，否则应按小朱主张的金额补足差额。
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