煤矿工伤找谁赔
- 律师解析
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煤矿工伤的赔偿责任，通常由作为用人单位的煤矿企业来承担。
具体情况如下：
①当煤矿企业已为职工缴纳工伤保险时：
职工需要向参保地的社保经办机构提出工伤认定申请。
在申请过程中，要准备好相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
经认定为工伤后，工伤保险基金将支付一系列费用，包括医疗费用、伤残津贴等。
而用人单位则需支付停工留薪期工资以及护理费等费用。
这是为了保障职工在工伤期间的基本生活和后续康复需求。
②若煤矿企业未缴纳工伤保险：
这种情况下，所有的工伤赔偿费用都要由用人单位来承担。
职工首先要申请工伤认定，认定后再通过劳动仲裁等合法途径来主张自己应得的赔偿。
另外，要是工伤是由第三人的原因导致的，职工除了能依法享受工伤保险待遇外，还有权向第三人请求侵权赔偿。
案情回顾:
小朱在煤矿企业工作时受伤，企业未缴纳工伤保险。小朱申请工伤认定后，要求企业承担所有赔偿费用，企业却认为部分费用不该自己全担，双方产生争议。另外，若工伤由第三人导致，赔偿责任归属也存在争议。
案情分析:
1、对于企业未缴纳工伤保险的情况，按照规定，所有工伤赔偿费用都应由该煤矿企业承担，企业不能推诿部分赔偿责任。
2、若工伤由第三人原因导致，小朱既有权享受工伤保险待遇，也有权向第三人请求侵权赔偿，二者并不冲突，企业不能以此为由减少自身应承担责任。
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