因加班路上摔伤谁负责
- 律师解析
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关于劳动者加班后回家途中摔伤的责任归属问题，需根据具体情形判断：
1.可认定为工伤的情况：若劳动者是在合理的加班结束时间之后，踏上回家的路途时发生摔伤。
同时，道路等环境因素并非因劳动者自身原因造成，比如道路正常施工有明确警示标识，劳动者正常通行却不慎摔伤。
这种情况下，通常可认定为工伤。
此时，用人单位需承担相应责任，像医疗费用的支付，以及按照规定给予工伤待遇等。
2.用人单位不担责的情况：要是劳动者自身违反交通规则，例如闯红灯、不走人行横道等自身原因导致摔伤，那么用人单位一般不承担责任。
总之，要综合加班结束时间、道路环境、劳动者自身行为等多方面因素确定责任承担方。
若双方对此存在争议，劳动者可向劳动行政部门申请工伤认定，以便明确责任。
案情回顾:
小朱加班后回家途中不慎摔伤。小朱称是在合理加班结束时间后正常通行时摔伤，道路施工有警示标识；但用人单位称小朱是因自身闯红灯导致摔伤，双方就责任归属产生争议。
案情分析:
1、若小朱确实是在合理加班结束时间后正常通行摔伤，且道路环境非因其自身原因造成，依据相关规定，通常可认定为工伤，用人单位需承担医疗费用支付及给予工伤待遇等责任。
2、若小朱是因自身违反交通规则，如闯红灯等原因导致摔伤，那么用人单位一般不承担责任，责任主要由小朱自行承担。
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