宁夏工伤十级伤残赔偿标准是多少
- 律师解析
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宁夏工伤十级伤残赔偿标准具体如下：
1.一次性伤残补助金：数额为7个月的本人工资。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定。
不同地区会根据当地经济发展水平等因素制定具体标准。
3.一次性伤残就业补助金：同样由统筹地区人民政府规定。
在计算赔偿数额时，需注意本人工资的计算规则。
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；
若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
总之，具体赔偿数额要根据本人工资及当地相关规定来准确计算。
案情回顾:
小朱在宁夏工作时受伤，被认定为工伤十级伤残。其前12个月平均月缴费工资为4000元，但当地统筹地区职工平均工资为8000元。小朱认为应按4000元计算赔偿，单位则认为应按统筹地区职工平均工资60%即4800元计算相关赔偿，双方产生争议。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，应按统筹地区职工平均工资的60%计算，所以此处应按4800元计算7个月，即33600元，而非小朱主张的按4000元计算。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需按统筹地区人民政府规定执行，具体数额要参照当地标准确定。
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