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工伤烫伤十级赔偿多少
- 律师解析
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工伤烫伤达到十级的赔偿，主要涵盖以下几个部分：
1.一次性伤残补助金：这部分为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区根据当地经济发展水平等因素制定相应标准，这两项补助金旨在保障职工后续医疗和再就业相关需求。
3.医疗和康复费用：治疗工伤的医疗费用以及康复费用，会按照规定从工伤保险基金支付，确保职工能得到必要的治疗和康复。
4.其他费用：住院伙食补助费，以及经医疗机构出具证明、报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，均可由工伤保险基金支付。
需注意，具体赔偿金额会因地区、工资水平等因素有所差异，可向当地劳动保障部门咨询详细标准和计算方法。
案情回顾:
小朱在工作中不慎被热水烫伤，经鉴定为十级工伤。小朱月工资6000元，他主张按标准获得赔偿，但公司认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按较低标准支付，双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金方面，小朱应得6000×7=42000元，这是法定的对其伤残的经济补偿，公司应足额支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应按所在省、自治区、直辖市人民政府规定标准支付，公司不能擅自降低标准。
3、医疗和康复费用，应按规定从工伤保险基金支付，保障小朱治疗和康复需求。
4、其他如住院伙食补助费等合理费用，也应由工伤保险基金支付。
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十级伤残赔多少钱?十级伤残的具体赔偿标准如下：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。
工伤赔偿标准
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十级工伤赔偿多少七个月的本人工资。依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为四个月的本人工资。
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工伤十级赔偿多少七个月的本人工资。依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为四个月的本人工资。
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