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台州工伤九级伤残能赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-22
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
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律师解析
台州工伤九级伤残赔偿金额包含以下几个重要部分:
1.一次性伤残补助金:计算方式为本人工资乘以9个月。
这部分是对劳动者工伤致伤残的一种经济补偿,主要依据劳动者的工资水平来确定具体数额。
2.一次性工伤医疗补助金:由统筹地区人民政府规定。
该补助金是用于保障工伤职工后续的医疗费用等相关支出,具体标准会综合考虑当地的医疗水平、经济发展状况等多种因素。
3.一次性伤残就业补助金:同样由统筹地区人民政府规定。
这部分是对工伤职工因伤残可能面临就业困难的一种经济援助。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准会根据当地相关规定和本人工资等因素确定。
总体赔偿金额加上一次性伤残补助金后,约在8万至15万左右(具体数额因各地标准不同而有差异)。
实际赔偿时,需依据当地具体政策和实际情况精确计算。

案情回顾:

小朱在台州工作时受伤,经鉴定为工伤九级伤残。在赔偿问题上,双方就赔偿金额产生争议,特别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额,因当地标准存在模糊地带,双方各执一词。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,按照规定为本人工资乘以9个月,计算相对明确。如小朱月工资确定,就能准确算出该部分金额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金虽由统筹地区人民政府规定,但具体标准受多种因素影响。实际赔偿需依据当地政策和实际情况精确计算,这也是双方争议的关键所在。
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台州工伤九级伤残能赔多少钱
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台州交通事故九级伤残赔偿标准是什么?
在实际的生活中,我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的法律问题,因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着台州交通事故九级伤残赔偿标准是什么?的法律问题,需要通过法律的武器来帮助您的话,可以了解本篇文章中的法律知识来解决。
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交通事故
台州工伤九级伤残赔偿多少钱
1w浏览2025-01-16
浙江台州黄岩九级伤残能赔偿多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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台州九级伤残工伤赔偿标准
10w+浏览2024-10-03
台州交通事故九级伤残赔偿标准是什么?
台州交通事故九级伤残赔偿标准包含:医疗费用、后续治疗以及康复费用、误工费还有其他一些补助费、产生的交通费营养费用等。赔偿金额以及项目是没有固定数额的,需要双方进行协商。
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交通事故
台州工伤九级伤残能赔多少钱
1w浏览2025-01-22
浙江台州黄岩九级伤残能赔偿多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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2025台州九级伤残工伤赔偿标准
10w+浏览2024-11-15
广州九级伤残大概赔偿多少钱?
广州九级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金(9个月工资)、一次性工伤医疗补助金(每满一年发0.4个月当地平均工资)、一次性伤残就业补助金以及其他费用(医疗费用等)之和。具体费用赔偿标准由工伤医疗保险基金和劳动者所属用人单位等机构执行。
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损害赔偿
台州九级工伤赔偿标准
台州九级工伤赔偿包括: 工伤医疗和康复费用、非统筹地区住院伙食补助、统筹地区外就医交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费(按生活自理障碍程度分三档,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%)。
1w浏览2024-04-08
浙江台州黄岩九级伤残能赔偿多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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台州交通事故九级伤残赔偿
10w+浏览2024-10-16
一般广州九级伤残大概赔偿多少钱
广州九级伤残赔偿费用包括:伙食费;停工留薪期间工资;护理费。护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发,一级为百分之六十,二级为百分之五十。以下是关于广州九级伤残大概赔偿多少钱的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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诉讼仲裁
台州九级工伤赔偿标准
九级工伤赔偿包括治疗及康复费用、住院伙食补助费、交通和住宿费用、伤残辅助器具费用以及生活护理费用。护理费用根据生活自理能力的不同等级,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
1w浏览2024-05-24
浙江台州黄岩九级伤残能赔偿多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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扬州九级伤残赔偿标准出台
10w+浏览2024-10-11
滨州交通事故九级伤残赔偿多少钱?
出现交通事故,鉴定为九级伤残,赔偿受害者的医疗费,应该按照一审法庭终结前实际支付的费用确定。还要根据受害者的平均收入和误工时间,计算误工赔偿费用。除此之外,还要支付直接财产损失和精神损害抚慰金。
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交通事故
台州十级伤残赔多少钱
台州十级伤残赔偿标准: 1.工伤赔偿:生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;辅助器具费按照国家规定标准从工伤保险基金支付;其他。 2.人身损害赔偿:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算;其他。
1w浏览2024-09-01
浙江台州黄岩九级伤残能赔偿多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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2025台州九级伤残工伤赔偿标准2025
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