贵州省工伤十级伤残能赔偿多少钱
- 律师解析
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贵州省工伤十级伤残的赔偿金额包含多个部分，具体如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
若缴费工资低于实际工资，可能会影响这部分补助金的数额。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在贵州，这两项补助金合计数额可能在数万元到十几万元不等，实际数额要根据当地规定以及本人工资等因素确定。
比如当地经济发展水平较高，相应补助金可能会多一些。
3.其他费用：还可能有医疗费，即治疗工伤所花费的合理费用；
停工留薪期工资，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；
护理费，根据护理级别和时长计算。
总之，赔偿金额因个体情况而异，需综合考虑多种因素。
若要准确计算，建议咨询专业律师或当地社保部门。
案情回顾:
小朱在贵州工作时受伤，被认定为工伤十级伤残。其缴费工资低于实际工资，在计算一次性伤残补助金时产生争议。且对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，因当地经济水平等因素双方存在分歧，其他费用的核算也有不同意见。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，应按照工伤职工前12个月平均月缴费工资计算，但小朱缴费工资低于实际工资，可能需参考实际工资合理确定补助金数额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，要依据贵州当地规定及本人工资等确定，当地经济发展水平会影响具体数额。
3、其他费用如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，应按实际合理支出和相关标准计算。
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