煤矿上班工伤多长时间可以报
- 律师解析
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关于职工工伤认定申请，有以下相关规定：
1.单位申请时间及部门：职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
例如，职工在工作中受伤，单位要及时按此规定操作。
2.特殊情况处理：遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3.单位逾期责任：若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间符合条例规定的工伤待遇等有关费用，需由该用人单位负担。
4.其他申请途径：用人单位未按规定提出申请时，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位未在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，且未报相关部门同意延长申请时限。小朱要求单位承担相应费用，单位认为自己后续会申请，不应担责，双方产生争议。
案情分析:
1、按照规定，单位应在规定的30日内申请工伤认定，小朱单位未按时申请且无特殊情况及批准延长，已违反相关规定。
2、由于单位逾期未申请，在此期间符合条例规定的工伤待遇等有关费用，依法需由该用人单位负担，小朱的要求是合理合法的。
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