干零工活受伤算工伤吗
- 律师解析
-
干零工活受伤是否算工伤，要视具体情形判断：
1.存在劳动关系时：若零工与用工单位存在劳动关系，且在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，这种情况属于工伤。
比如，零工在单位指定的工作场地，按照正常工作安排进行操作，因设备故障等工作相关原因受伤，就可认定为工伤。
2.形成劳务关系时：如果是个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，需根据双方各自的过错承担相应责任。
例如，零工在提供劳务过程中，因自身未按规范操作导致受伤，且存在重大过失，那么接受劳务一方的赔偿责任可能会减轻。
判断干零工活受伤是否为工伤，关键在于是否满足劳动关系或劳务关系条件，以及受伤是否与工作相关等因素。
若对此存在争议，可通过劳动仲裁等合法途径来解决。
案情回顾:
小朱在小李家干零工活时受伤。小朱认为自己与小李存在劳动关系，受伤应算工伤，要求小李按工伤标准赔偿；小李则认为双方是劳务关系，且小朱受伤是自身操作不规范导致，不应按工伤赔偿，双方产生争议。
案情分析:
1、若小朱与小李存在劳动关系，且小朱是在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，比如因小李提供的工具存在问题导致小朱受伤，那么小朱的受伤可认定为工伤。
2、若双方是劳务关系，小朱因自身未按规范操作导致受伤且存在重大过失，那么小李的赔偿责任可能会减轻。
0
问题没解答? 125466人选择咨询律师
干零工活受伤算工伤吗
一键咨询
包零活受伤算不算工伤？
包零活受伤不算工伤的，只能按照雇佣关系进行人身损害的赔偿，如果发生工伤之后，需要进行工伤鉴定，进行劳动能力的鉴定，一般是在其医疗终结之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
10w+浏览
工伤赔偿干零工活受伤算工伤吗
1w浏览2025-01-22
上班干活受伤算不算工伤
10w+浏览2023-09-08
工地干活受伤算不算工伤？
工地干活受伤可以认定为工伤，劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的，属于工伤的范围，可以由劳动管理部门进行工伤认定后，合法的享受工伤待遇，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
工伤赔偿给别人干零活受伤算工伤吗
1w浏览2025-05-23
工地干活受伤算不算工伤
10w+浏览2024-02-19
给个人干活受伤不算工伤
给个人干活受伤是不算工伤的，可以按照侵权来进行赔偿，这种情况只是双方之间形成的劳务关系，应当按照劳务关系中承担相应的侵权责任，会根据双方承担各自过错来划分相应的责任承担赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿给单位干零活受伤算工伤吗
1w浏览2025-05-10
员工干活受伤算不算工伤
10w+浏览2024-03-02
临时工干活受伤怎么办？
临时工属于雇佣劳动，不属于劳动关系，但是既然雇佣关系成立了，医药费也应该老板承担。如果老板不履行责任，可以按雇佣关系去法院起诉，但是要有一些证据，比如其他工友的证言，以及伤残鉴定。
10w+浏览
劳动纠纷干零活受伤老板不管怎么办
1w浏览2025-05-19
工地干活受伤算不算工伤
10w+浏览2024-03-04
工地干活受伤怎么赔偿？
工地干活受伤的赔偿方法：首先，申请工伤;其次，经过机构认定并评定伤残等级;然后，到仲裁委申请裁决;最后，要求用人单位进行赔偿。工地干活受伤是比较常见的事情，所以一定要注意赔偿的方法。
10w+浏览
工伤赔偿打零工第一天干活就受伤了怎么办
1w浏览2025-01-22
上班干活受伤算不算工伤
10w+浏览2024-02-24
