律图审稿专业委员会3轮严审

撞人后对方全责怎么赔偿

#工伤赔偿标准最新修订 | 2025-01-26

3.7k浏览

专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业

态度好推荐！给我定制了解决方案，问题解决了

可靠专业能力强，工伤赔偿标准方面处理经验丰富

经验丰富经验足口碑好，擅长多领域法律问题解决了我的困扰

回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件

形象专业很快就回复我了，处理问题很高效

律师解析: 医疗费：
当涉及赔偿时，需依据医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证来确定。
同时，还要结合病历以及诊断证明等相关证据，以确保赔偿金额的准确性。
误工费：
若受害人有固定收入，就按照其实际减少的收入进行计算；
倘若没有固定收入，那就以其最近三年的平均收入来计算。
这样能合理地反映出因受伤而导致的收入损失。
护理费：
如果护理人员有收入，就参照误工费的规定来计算；
要是护理人员没有收入或者是雇佣了护工，就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
交通费：
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用来确定，这能保障他们在治疗过程中的交通开销得到合理赔偿。
住院伙食补助费：
可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，以满足受害人在住院期间的伙食需求。
营养费：
需根据受害人的伤残情况，并参照医疗机构的意见来确定，以促进受害人的康复。
残疾赔偿金：
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
不过，对于六十周岁以上的，年龄每增加一岁就减少一年；
七十五周岁以上的，则按五年计算。
若造成受害人死亡，还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等，具体赔偿数额需根据实际情况进行计算。

案情回顾:

小许与小李发生交通事故，小李受伤。双方就赔偿事宜产生争议。小李主张赔偿多项费用，小许对赔偿金额存疑。小李提供了医疗机构收款凭证主张医疗费，称自己有固定收入要求按实际减少收入算误工费，雇佣护工要求按当地护工报酬算护理费，还有交通费、住院伙食补助费等费用。

案情分析:

1、医疗费应依据医疗机构开具的收款凭证，并结合病历、诊断证明等确定，确保金额准确。
2、小李有固定收入，误工费按实际减少收入计算合理。
3、护理人员无收入雇佣护工，护理费参照当地护工劳务报酬标准可行。
4、交通费按实际发生费用确定，住院伙食补助费参照当地标准，营养费依伤残及医疗机构意见确定。

工伤赔偿标准

投诉/举报

免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。