劳动仲裁代理费用由谁承担
- 律师解析
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劳动仲裁代理费用通常由委托代理人负责承担。
不过，在一些特定情形下，法律明确规定可由败诉方承担。
例如，《劳动争议调解仲裁法》指出，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，依据当事人申请，仲裁庭能够裁决先予执行，且劳动者申请先予执行时可不提供担保。
倘若裁决结果是劳动者胜诉，那么仲裁代理费用就应由用人单位来承担。
然而，倘若代理合同中有特殊约定，那就按照约定来确定代理费用的承担方。
总之，确定劳动仲裁代理费用的承担者，需要依据具体的法律规定以及代理合同来综合判断。
案情回顾:
小朱因被公司拖欠劳动报酬申请劳动仲裁，委托小李作为代理人并签订代理合同。仲裁庭裁决小朱胜诉，但对于仲裁代理费用的承担双方存在争议，小朱认为应由公司承担，公司则称应按代理合同约定执行。
案情分析:
1、根据《劳动争议调解仲裁法》，小朱追索劳动报酬且胜诉，从法律规定角度，仲裁代理费用原则上应由用人单位承担。
2、但如果代理合同中有特殊约定，那么就需要按照该约定来确定代理费用的承担方，需综合法律规定与代理合同判断。
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劳动仲裁代理费用由谁承担
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仲裁费由谁承担
仲裁费由谁承担需要结合具体的情况来确定，对于仲裁费需要先由申请人预交，结案之后仲裁委员会按照败诉方承担的原则来进行处理；双方部份败诉的，就会由双方当事人承担；当事人撤诉的，就会由撤诉方承担起全部的费用；如果经仲裁调解而达到协议的，那么此仲裁费就会由双方当事人协商决定；如果当事人因生活比较困难的，仲裁委员会对当事人的实际情况作出减免、缓交或减少的决定。若是对仲裁费由谁承担有疑问的，参考下文。
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劳动仲裁费用的承担主体通常是败诉方。
但考虑到仲裁请求的满足程度和责任划分等因素，费用也可能由双方共同承担。
若当事人在仲裁过程中达成和解，则按和解协议分担费用。
若无约定，仲裁庭将公平决定双方各承担50%。
仲裁庭还有权裁定已付费方获得对方的部分或全额补偿。
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