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夫妻离婚自己开的公司怎么办

最新修订 | 2025-01-28
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沈园律师
沈园律师
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评分5.0分执业:6年
律师解析
1.当公司属于夫妻共同财产时,通常应当通过协商来进行分割。
其中一种方式是由一方继续经营公司,然后给予另一方相应的经济补偿;
另一种方式则是将公司进行折价、拍卖或者变卖,之后再分割所得的价款。
2.倘若公司是由一方单独出资设立的,而另一方并没有参与公司的经营管理,一般情况下,该公司会归出资的一方所有。
而未参与经营的另一方则可以对其在公司中的出资份额进行分割,分割的方式可以是通过折价、拍卖等手段来确定出资份额的价值,然后再进行分割。
3.不管是处于哪种具体情况,都必须对公司的债权债务进行仔细的清理,明确各方在公司中的权利和义务
并且,在整个分割过程中,应当严格遵循《公司法》以及其他相关法律法规的规定,办理相应的变更登记等手续,以确保分割过程的合法合规。
4.如果夫妻双方无法就公司的分割问题达成一致意见,那么任何一方都可以向法院提起诉讼,由法院根据具体的案件情况进行公正的判决,从而解决公司分割的纠纷

案情回顾:

小朱与小丽系夫妻,二人共同经营一家公司。后二人感情破裂准备离婚,在分割作为夫妻共同财产的公司时产生争议。小朱想继续经营公司给小丽补偿,小丽则希望变卖公司分价款,双方僵持不下。

案情分析:

1、对于夫妻共同财产的公司,按规定可一方经营给另一方补偿,或折价、拍卖、变卖后分价款,小朱和小丽的诉求都有相应法律依据,但需协商确定。
2、若协商不成,任何一方可起诉,法院会根据公司实际经营、双方贡献等具体情况公正判决。
3、分割时要清理债权债务,明确权利义务,且需按法规办理变更登记等手续。
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自己开家公司怎么做账
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开公司自己当法人好吗
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夫妻离婚孩子的抚养费该怎么付
[律师回复] (一)抚养费数额的确定:
1. 考虑因素:要综合孩子的实际需求,比如孩子的教育、医疗、生活等方面的花费;父母双方的负担能力,像收入高低、有无其他重大经济负担等;以及当地的实际生活水平,不同地区生活成本不同,抚养费数额也会有所差异。
2. 有固定收入情况:若父母一方有固定收入,抚养费一般按照其月总收入的20%至30%的比例来给付。要是负担两个以上子女的抚养费,这个比例可以适当提高,不过一般不能超过月总收入的50%。
3. 无固定收入情况:对于没有固定收入的,抚养费数额可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入,参照前面有固定收入的比例来确定。

(二)抚养费的支付方式:
1. 协商确定:双方可以进行协商,支付方式比较灵活。可以选择定期给付,比如按月、按季或者按年支付;也可以选择一次性给付。
2. 法院判决:如果双方协商不成,那就由法院根据具体情况来判决支付方式。

(三)抚养费的变更:
抚养费不是固定不变的。日后要是有正当理由,例如孩子的实际需求增加了,像孩子生病需要长期治疗、教育费用大幅上升等;或者父母一方的收入有大幅变动,比如失业、收入大幅增加等情况,是可以请求增加或者减少抚养费的。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
自己开公司需要多少资金
个人开设公司注册资金无明确最低限制,根据《中华人民共和国公司法》2013年修订,注册资本无需遵循具体限制,原则上即使只有一元也可注册。新法规定由实缴登记转为认缴登记,放宽了注册资本登记条件,取消了各类企业的最低注册资本要求,不再强制规定股东首次出资和货币出资比例。
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