自己开公司可以给自己交五险一金吗

一、自己开公司可以给自己交五险一金吗

自行创立之公司同样享有五险一金的政策支持。

此项福利待遇即私营企业在经济发展中亦能得到充分保证。

具体而言，所谓“五险”，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，而“一金”则指的是住房公积金。

值得注意的是，这其中，养老、医疗、失业三类保险需由雇主与员工共同负担相关费用，而工伤与生育two险，则完全由所属企业承担相应责任。

在此基础上，“五险”为法律规定的强制性政策，“一金”则并非法律所强制承担的义务。

顺带提一句，各位市民朋友如想自行创立公司，缔造自身事业，即可享受到隶属个人或私营企业的五险一金福利保障。

关于具体缴纳流程方面，大致如下：

首先，我们需要前往当地社保管理部门设立的个人缴费窗口，领取并仔细填写《社会保险个人缴费申报表》以及《委托银行代收社会保险费合同书》两项表格。

其次，我们将凭盖章后的《委托银行代收社会保险费合同书》，前往联络好的开户银行进行盖章确认。

紧接着，我们需要拿着所有必备的材料——包括《社会保险个人缴费申报表》以及先前盖章过的《委托银行代收社会保险费合同书》，前往所在地的社保管理部门的个人缴费窗口办理相关费用缴纳手续。

最后，如果您需要办理《劳动保障卡》，请务必亲自携带有效身份证明文件，例如身份证复印件(验证原件)以及市内公认且合规的第二代身份证连网相馆提供的数码照片回执。

《中华人民共和国社会保险法》第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、自己开公司交社保是否是划算的

如果是自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“自己开公司可以给自己交五险一金吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。