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交通事故手指骨折赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-30
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
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律师解析
手指骨折的交通事故赔偿金额可不是随便就能确定的,它得根据具体的情况来。
先说医疗费,这得按实际发生的医疗费用来支付,比如说去医院做检查、拿药、做手术等等的费用,都得算在里面。
误工费,要根据误工的时间和受伤者的收入状况来算。
一般就是用受伤前的月平均工资乘以误工的天数。
要是护理人员有收入,那就参照误工费的规定来计算;
要是护理人员没收入或者是请了护工,那就得参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来算护理费
除了这些,还有交通费,就是因为受伤去看病或者处理事故而产生的交通费用;
营养费也不能少,这是为了让受伤的人能更好地恢复身体。
要是手指骨折的情况比较严重,构成了伤残,那还得赔偿残疾赔偿金等。
具体到底能赔多少,得结合当地的标准、受伤的程度以及其他一些因素综合考量。
如果双方协商不了,那就可以通过诉讼的途径来解决,让法院根据实际情况来判定赔偿金额,这样就能保障受伤者的合法权益。

案情回顾:

小郑与小李发生交通事故,致小郑手指骨折。
事故认定小李负主要责任
在赔偿问题上,双方产生争议。
小郑主张按实际支出的医疗费、自己的误工时间及收入计算误工费等,还要求赔偿交通费、营养费。
小李却对赔偿金额不认可,认为小郑主张过高,双方协商无果。

案情分析:

1、医疗费应按小郑实际进行检查、拿药、手术等的费用计算。
2、误工费需根据小郑误工时间及受伤前月平均工资确定。
若护理人员有收入,护理费参照误工费计算
无收入或请护工,则参照当地护工劳务报酬标准。
3、交通费按因伤看病、处理事故产生的费用计算,营养费也应合理补偿。
若构成伤残,还需赔偿残疾赔偿金,协商不成可诉讼解决。
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交通事故手指骨折赔偿多少钱
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交通事故手指骨折算误工费吗?
交通事故手指骨折算误工费,前提是当事人确实有劳动工作,如果是存在着固定收入的就直接按照固定收入乘以误工的时间计算即可,如果没有固定的收入就需要参考当地的职工的工资水平进行。
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交通事故
交通事故手指骨折赔偿多少钱
1w浏览2025-01-30
大拇指骨折工作上班时右手大拇指骨折,右手大拇指骨折
[律师回复] 你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
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工伤手指骨折赔偿多少钱,工伤手指骨折
10w+浏览2023-09-26
交通事故手指撕脱骨折算什么伤
交通事故手指撕脱骨折一般情况下算九级或十级伤残,但是,这也是根据伤残鉴定的一些经验推断出来的结果,具体的情况还是必须要以伤残鉴定机构的鉴定结论为准的,手指撕脱骨折之后,受害者必须要在治疗终结以后才能做伤残鉴定。只有伤残鉴定的结论才是法定凭证。
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交通事故
交通事故手指轻微骨折怎么赔偿
1w浏览2025-01-19
大拇指骨折工作上班时右手大拇指骨折,右手大拇指骨折
[律师回复] 你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
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手指骨折工伤赔偿标准,手指骨折赔偿多少钱
10w+浏览2023-09-05
交通事故致人手指骨折怎么处理?
交通事故致人手指骨折应当是根据伤残等级和收入的因素来进行赔偿。根据法律当中的规定,残疾赔偿金实际上是需要根据受害者丧失劳动能力的程度或者是伤残等级来进行确定的,同时也是需要结合受诉人民法院上一年度的可支配收入水平来确定。
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交通事故
交通事故手指骨折对方全责能赔几万
1w浏览2025-01-15
大拇指骨折工作上班时右手大拇指骨折,右手大拇指骨折
[律师回复] 你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
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手指骨骨折工伤赔偿多少钱
10w+浏览2023-09-16
交通事故致人手指骨折怎么处理?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于交通事故致人手指骨折怎么处理,伤残赔偿金如何计算?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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交通事故
工伤事故手指骨折赔偿标准
工伤骨折伤残等级较低的,一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金,一至十级分别为:27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。
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大拇指骨折工作上班时右手大拇指骨折,右手大拇指骨折
[律师回复] 你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
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手指打骨折赔偿多少钱
10w+浏览2024-10-04
交通事故致人手指骨折怎么处理?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故致人手指骨折怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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交通事故
工伤事故手指骨折赔偿标准
工伤骨折伤残等级较低的,一般赔7个月或者9个月的本人工资。工伤骨折按照伤残等级赔几个月工资的一次性伤残补助金,一至十级分别为:27个月的、25个月的、23个月的、21个月的、18个月的、16个月的、13个月的、11个月的、9个月的、7个月的本人工资。
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[律师回复] 你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
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手指撞骨折赔偿多少钱
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