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工伤骨折没有评上残赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-30
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律师解析
工伤导致骨折但未评上残时,其赔偿主要涵盖几个方面。
首先是医疗费,这部分费用会按照实际发生的金额进行报销,确保受伤职工能得到及时有效的治疗。
停工留薪期工资也很关键,它是以受伤前的工资标准来发放的,通常不会超过12个月,这样能在职工因工伤暂停工作期间,保障其基本的经济收入。
若需要护理,而单位又未派人护理的话,护理费用可依据当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
除了这些,还可能有交通食宿费等相关费用。
具体的赔偿数额得根据实际情况而定,像工资水平的高低、治疗费用的多少等都会对最终的赔偿金额产生影响,一般情况下,赔偿金额在几千元到数万元之间浮动。
如果单位已经为职工缴纳了工伤保险,那么相关的费用就由工伤保险基金来支付;
倘若单位未缴纳工伤保险,那么这些费用就需要由单位全部承担。
总之,尽管未评上残,但因工伤而遭受的损失仍可通过一定的赔偿得到一定程度的弥补。

案情回顾:

小许在小李的单位工作时受伤导致骨折,虽未评上残,但产生了相关费用。
小许要求单位赔偿医疗费、停工留薪期工资等,单位却称未评上残无需赔偿这么多。
双方就赔偿范围和金额产生争议,小许表示单位未缴纳工伤保险,费用应单位承担,单位则认为不合理。

案情分析:

1、根据法律,工伤即使未评上残,单位也需承担相应赔偿。
医疗费按实际发生报销,停工留薪期工资按受伤前标准发放,不超12个月。
2、若单位未派人护理,要依当地护工报酬标准支付护理费,还有交通食宿费等。
单位未缴纳工伤保险,所有费用由单位承担。
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为什么骨折没评上伤残级别
骨折没有评上伤残级别的原因是骨折的情况没有达到评级的标准,虽然在一般情况下,骨折最低都是能够评上十级伤残的,但是,相关法律当中并没有规定骨折就是评定伤残级别的最主要的依据。如果自己对于第一次骨折的工伤鉴定结果不服的话可以申请行政复议。
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损害赔偿
鼻骨骨折评残能评上吗
1w浏览2024-12-28
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤骨折没评上伤残
10w+浏览2024-10-18
第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗?
第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
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股骨颈骨折没评上残怎么办
1w浏览2025-01-30
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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交通骨折伤残没评上
10w+浏览2024-10-14
什么样的骨折评不上残
一般来说,凡是发生骨折就是十级伤残。所以不存在评不上伤害级数的,依据国家的有关规定全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。就算骨折,所以自己需要注意有关的规定这样自己的利益维护就不会缺失一定的法律依旧。
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损害赔偿
桡骨骨折尺骨骨折能评上伤残吗
1w浏览2025-01-05
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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为什么骨折没评上伤残
10w+浏览2024-02-20
只要骨折就能评上残吗
不是只要骨折就可以评上残。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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工伤赔偿
尾骨骨折能评上伤残吗
1w浏览2024-12-18
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤骨折评残能评上残吗
10w+浏览2023-09-03
跟骨骨折是否能评上伤残等级
能评上残。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,应当为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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工伤赔偿
肋骨骨折能评上伤残吗
1w浏览2025-01-04
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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为什么骨折没有评上伤残
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