深圳10级工伤赔偿多少钱
- 律师解析
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在深圳，工伤赔偿主要涵盖了多个方面。
其中，10级工伤的赔偿主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金方面，其额度为本人工资的7个月。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是由深圳市人民政府来规定的，通常分别是2个月和8个月的本市上年度职工月平均工资。
除了这些主要的赔偿项目外，还可能存在医疗费、停工留薪期工资以及护理费等其他费用。
这些费用的具体金额需要根据本人工资以及本市上年度职工月平均工资等因素进行综合确定。
如果单位已经为员工缴纳了工伤保险，那么上述的赔偿将由工伤保险基金来支付。
但如果单位未缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任就都由单位来承担。
这就提醒单位一定要按时足额缴纳工伤保险，以保障员工的合法权益。
同时，员工在遭遇工伤后，也应及时了解自己的权利和应得的赔偿，以便更好地维护自身利益。
案情回顾:
小许在深圳某单位工作时遭遇工伤，经鉴定为10级。
单位未为其缴纳工伤保险。
小许向单位索要工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，单位却以各种理由推脱，双方就赔偿责任及金额产生争议。
案情分析:
1、根据规定，10级工伤的一次性伤残补助金为本人工资7个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别是2个月和8个月本市上年度职工月平均工资，还有医疗费等其他费用需依情况确定。
2、因单位未缴纳工伤保险，所有赔偿责任应由单位承担，小许有权依法维护自身获得相应赔偿的权益。
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