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在工地上脚受伤骨折怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-31
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律师解析
在工地上受伤导致骨折这一情况属于工伤范畴。
首先,一旦发生这种情况,一定要第一时间向所在的用人单位进行报告,并且尽快申请工伤认定
通常来讲,必须要在事故发生的那一天起算,在1年的时间内提出申请才行。
当工伤认定被确定之后,就可以着手进行劳动能力鉴定了,通过这一鉴定能够明确伤残的等级。
赔偿项目包含了医疗费,这部分费用是要根据实际的花费来进行报销的;
还有停工留薪期工资,按照受伤之前的工资标准来发放;
护理费则要根据护理人员的收入状况等各种因素来确定;
伤残津贴则是依据伤残的等级以及本人的工资比例来进行发放。
要是用人单位没有缴纳工伤保险,那么所有相关的费用都得由用人单位来承担。
如果和用人单位在赔偿事宜上协商无法达成一致,就可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
总之,遇到这种情况,必须要尽快采取行动,维护好自身的合法权益,只有这样才能确保自己能够获得合理的赔偿。

案情回顾:

小朱在工地上受伤致骨折,第一时间向用人单位报告并申请工伤认定,需在事故发生日起1年内提出。
认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。
若用人单位未缴纳工伤保险,费用由其承担。
协商不成可申请劳动仲裁。

案情分析:

1、小朱及时采取行动符合法律规定,可保障自身权益。
2、用人单位未缴纳工伤保险需承担所有费用,这体现了工伤保险的强制缴纳原则。
3、劳动仲裁为解决赔偿纠纷提供了合法途径,确保小朱能获得合理赔偿。
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在工地上受伤骨折怎样赔偿?
按照鉴定的结果来进行赔偿,这个时候需要去进行伤残鉴定。因为在工地受伤骨折是属于工伤的,所以是可以要求公司进行赔偿,但是这个时候就需要伤者出具一下伤残鉴定,这个是需要去相关的医疗机构做鉴定的。
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一般来说,在工地上受伤骨折的话是要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果这个受害者受伤骨折导致伤残还要赔偿一笔的残疾赔偿金。
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在工地上受伤骨折怎样赔偿标准
建筑施工场地工伤致骨折,赔偿标准如下: 一是工伤保险基金按伤残等级(七至十级)支付13至7个月本人工资的一次性补助金;二是合同到期或员工提出解除时,可向工伤保险基金申请一次性医疗补助金,同时用人单位支付相同金额的一次性伤残就业补助金。具体数额由各地政府制定。
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