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拖欠农民工工资哪个部门有效
- 律师解析
-
当农民工遭遇工资被拖欠的情况时，有多个部门可供其反映以寻求解决办法。
①劳动监察部门作为主要负责方，拥有对用人单位的监督检查权，能责令其支付拖欠的工资，若用人单位违法，还可予以处罚。
②人力资源和社会保障部门也会介入，督促用人单位与农民工协商工资事宜，或是通过调解、仲裁等方式来处理纠纷。
③法院是重要途径之一，农民工可向法院提起诉讼，要求用人单位支付工资，法院会依据具体情况进行审理和判决，并且会采取相应的执行措施。
④此外，工会组织能够为农民工提供帮助与支持，代表农民工与用人单位进行协商。
总之，农民工一旦遇到工资拖欠问题，应及时向这些相关部门反映，以此来维护自身的合法权益。
案情回顾:
小郑、小李等几位农民工被包工头小胡拖欠工资许久。他们多次找小胡讨要，小胡均以各种理由推脱。小郑等人认为小胡恶意拖欠，必须尽快解决；
小胡却坚称是甲方未拨款，自己也没办法。双方争执不下，小郑等人决定寻求外部帮助。
案情分析:
1、劳动监察部门有权对小胡所在用人单位监督检查，责令其支付拖欠工资，若违法还可处罚。
2、人力资源和社会保障部门可督促小胡与小郑等人协商，也能通过调解、仲裁处理纠纷。
3、小郑等人可向法院起诉要求小胡支付工资，法院会审理判决并执行。
4、工会组织能代表小郑等人与小胡协商，提供帮助支持。
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