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老板欠工资不给怎么办怎么要回来要钱

#工资福利 最新修订 | 2025-02-01
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郭培员律师
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律师解析
1.首先,心平气和地与老板展开友好的交谈,清晰地把自己对拖欠工资的诉求表达出来,让老板清楚知晓。
同时,一定要妥善保留好协商期间的各种沟通记录,像是短信内容、发送的邮件等,这些都将是日后维权的重要依据。
2.倘若经过友好协商后依然没有结果,此时可以向所在地区的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会积极介入调查此事,督促老板尽快支付拖欠工资
在投诉时,必须要提供充足的相关证据,比如签订的劳动合同、以往的工资条等,以证明自己的权益确实受到了侵害。
3.要是劳动监察部门的处理没能达到解决问题的效果,还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动争议的关键途径,在申请仲裁时,要认真填写仲裁申请表格,并准备好全面而充分的证据,确保自己的诉求能够得到合理的支持。
4.在整个维权过程中,务必注意严格保留好所有的证据以及相关的材料,这样在需要的时候,就能及时地提供给相关的部门或机构,让他们能够更好地了解情况并进行处理。
总之,一定要通过合法的途径来维护自己的合法权益,绝对不能采取过激的行为。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作数月,小李却一直拖欠工资。小朱心平气和与小李友好交谈,表达诉求并保留沟通记录,但协商无果。随后小朱向劳动监察部门投诉,提供劳动合同等证据,可监察部门处理后问题仍未解决。小朱遂准备申请劳动仲裁,在此过程中,小李坚称不欠工资,双方产生争议。

案情分析:

1、小朱与小李友好协商,保留沟通记录符合维权流程。当协商无果,小朱向劳动监察部门投诉也是合理途径,且提供了相关证据,做法正确。
2、在劳动监察部门处理未达效果后,小朱申请劳动仲裁同样于法有据。而小李坚称不欠工资,双方争议需劳动仲裁委员会根据小朱提供的证据等进行公正裁决。
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老板拖欠工资一直不给如何要回来
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖欠工资一直不给如何要回来相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板不给工资能要回来吗
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老板拖欠工资一直不给怎么要回来
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