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工伤两处骨折怎么算

#工伤鉴定 最新修订 | 2025-02-02
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
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律师解析
工伤出现两处骨折时,要综合多方面来评定。
工伤认定方面:
一定要在规定的时间内及时申请,劳动保障行政部门会依照相关法规仔细核查,确定是否属于工伤范畴。
这是后续评定的基础,只有认定为工伤,才能进行后续的伤残等级评定等事宜。
②伤残等级评定:
通常由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来执行。
因为是两处骨折,情况可能较为复杂,一处达到了某个伤残等级,而另一处虽未达等级,但对劳动能力产生了较大影响,就可能会综合评定为相应的伤残等级。
赔偿计算:
根据评定出的伤残等级,结合当地的工伤赔偿标准,逐一计算各项赔偿费用,像医疗费停工留薪期工资伤残津贴一次性伤残补助金等。
每一项费用都有其特定的计算方式,具体的赔偿数额得依据实际情况来确定。

案情回顾:

小郑在工作时不慎受伤,出现两处骨折。争议点在于伤残等级评定及赔偿计算。小郑按规定申请工伤认定后,劳动保障行政部门认定为工伤。但一处骨折达到某伤残等级,另一处未达等级却影响劳动能力,在评定伤残等级及计算赔偿费用时双方存在分歧。

案情分析:

1、在工伤认定方面,小郑在规定时间内申请是正确的,劳动保障行政部门依规核查确定工伤范畴,为后续评定奠定基础。
2、伤残等级评定上,劳动能力鉴定委员会应依据标准,综合考虑两处骨折情况,一处达等级另一处影响劳动能力时,需合理综合评定伤残等级。
3、赔偿计算时,应根据评定的伤残等级,结合当地标准,按特定方式逐一计算各项赔偿费用,确定具体赔偿数额。
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两根肋骨骨折算轻伤吗?
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两根肋骨骨折算伤残吗
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刑事辩护
股骨骨折,骨折处骨折处骨折怎么鉴定
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 股骨骨折司法鉴定几级,如何鉴定 因工受伤,可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,具体赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 股骨骨折,无钢板内固定,愈合后无功能障碍,工伤十级伤残;有钢板内固定,愈合后无功能障碍,九级伤残;有功能障碍,根据障碍程度另行定级。 若发现股骨头坏死,可申请旧伤复发医疗,严重的可要求做股骨头置换术。不做手术,不改变伤残等级,重评没意义;如果做了置换术,可申请复查鉴定。 一般来说初次鉴定时效没有明确的规定(省市鉴定办法规定了时效的,从其规定),但原则上满两年必须做鉴定,否则在享受工伤待遇时会遇到些不必要的麻烦。之后,功能变化了,还可以申请复查鉴定。 至于鉴定所需资料,请向当地劳动能力鉴定部门咨询。 如何鉴定股骨骨折几级? 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
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肋骨骨折两根算几级工伤
10w+浏览2024-11-03
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