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骨折工伤一次性赔偿多少
- 律师解析
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骨折工伤的一次性赔偿金额需依具体情形而定。
首先得明确工伤等级，因其不同等级赔偿标准各异。
通常涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金依据本人工资乘以相应伤残等级系数来计算，像一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月本人工资等。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府予以规定。
此外，还存在医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他赔偿项目。
总之，骨折工伤的一次性赔偿金额需综合工伤等级、本人工资等因素，具体数额需依照相关法律法规和当地规定进行核算。
案情回顾:
小朱在工作时不幸骨折，被认定为工伤。之后，小朱与公司就骨折工伤的一次性赔偿金额产生争议。小朱认为应按照较高标准赔付，公司却觉得要依据具体情形核算。双方对工伤等级认定、本人工资计算方式以及各项补助金的标准理解不同，协商陷入僵局，最终闹上法庭。
案情分析:
1、骨折工伤赔偿需先明确工伤等级，不同等级赔偿标准不同，一次性伤残补助金按本人工资乘以对应系数计算，本案需确定小朱的工伤等级及本人工资数额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，需依据当地规定核算。此外，医疗费等其他赔偿项目也应按规定计算，最终综合各项因素确定赔偿金额。
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工伤骨折一次性赔偿多少钱1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按当地标准发放; 5.先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间。
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腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿多少1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的。3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的。4、是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折根据司法鉴定等级的相关规定，腰椎压缩性骨折工伤一般情况下会被鉴定为八级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿多少腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿，主要包括一至十级伤残的一次性伤残补助金和生活护理费。补助金根据伤残等级，分别按27至7个月工资计发；生活护理费则根据伤情轻重，分档为统筹地区职工月平均工资的50%、40%或30%。具体标准依规定执行，确保受伤职工得到合理补偿。
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工伤骨折一次性赔偿多少钱骨折工伤大概赔六万元左右，具体需要根据工伤职工、伤残等级等因素决定，申请工伤赔偿需要的材料包括当事人的身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。是依旧不知道工伤骨折一次性赔偿多少钱可以选择继续阅读此文。
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